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公司允許帶娃上班,反被要求996?我全員外包,她們慌了

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小說簡介

小說《公司允許帶娃上班,反被要求996?我全員外包,她們慌了》一經(jīng)上線便受到了廣大網(wǎng)友的關注,是“小詞”大大的傾心之作,小說以主人公李婷王小雨之間的感情糾葛為主線,精選內(nèi)容:員工聯(lián)名逼我取消“帶娃上班”制度,還要求全員996,第二天,我直接宣布全員轉(zhuǎn)為遠程外包。他們罵我“偽善”,說我縱容懈怠。我當眾調(diào)出業(yè)績數(shù)據(jù),駁回所有指控。李婷冷笑:“你會后悔的。”我抱起三個月大的女兒,笑了。三個月后,銳峰電商因強制加班口碑崩塌,前員工李婷求我收留。我淡淡回應,“我們這兒只收媽媽,你符合條件嗎?”1六點半,我抱著孩子到公司。前臺沒人,辦公區(qū)幾個媽媽在哄娃。七點整,李婷推門進來,看見...

精彩內(nèi)容


2

下午四點,我抱著女兒走進會議室,三十多雙眼睛齊刷刷看過來。

李婷坐在第一排,

“關于今天的聯(lián)名**,我做出以下決定?!蔽掖蜷_投影,

“第一,從明天起,取消所有線下辦公要求?!?br>
會議室安靜了一秒。

“第二,公司轉(zhuǎn)型為純遠程項目制。辦公室租約下月到期,不再續(xù)租。”

李婷猛地站起來:“你說什么?”

“第三,所有工作按成果結算?!?br>
“每個項目明碼標價,完成即付款,不設底薪,不考勤,不限定工作時間和地點?!?br>
下面炸了。

“那我們的社保呢?”有人喊。

“轉(zhuǎn)為項目合作方,自行繳納?!?br>
“公司會提供高于市場的項目傭金,足夠覆蓋這部分成本?!?br>
“這不就是外包嗎?”張銳拍桌子,

“沈總,你這是變相裁員!”

“我看向他:“公司會公開發(fā)布項目,所有人自由競標。”

“能力強、效率高的,收入會比現(xiàn)在更高?!?br>
“至于只想混時間的——”我停頓一下,

“自然會被淘汰。”

李婷臉白了,

“您這是報復!”

“這是**?!蔽艺{(diào)出下一頁PPT,

“公司七年,靠的是各位的能力,不是坐班時長。”

“既然有人覺得現(xiàn)行**不公平,那就徹底公平,”

“所有人都回到同一起跑線,用成果說話?!?br>
“王姐舉手,聲音發(fā)顫:“那帶孩子的事?”

“你可以****,可以在咖啡館,可以在任何你舒服的地方?!?br>
“孩子在你身邊,公司不管,只要按時交出合格成果?!?br>
我看著幾個媽媽,“這才是真正的靈活安排,不是嗎?”

幾個媽媽互相看看,眼中有了光。

李婷咬牙:“但我們習慣了團隊協(xié)作!遠程辦公會影響溝通效率!”

“會用釘釘嗎?會開視頻會議嗎?”我問,

“如果連遠程協(xié)作都做不到,那你過去七年的行業(yè)經(jīng)驗,是不是有點虛?”

下面有人憋笑。

李婷拳頭握緊:“沈總,您這是要把公司搞垮!”

“公司會不會垮,看的是業(yè)績,不是辦公室人氣?!蔽谊P掉PPT,

“明天開始,行政部會協(xié)助大家**工作交接?!?br>
“辦公室物品請在本周內(nèi)清空。下月初,新**正式執(zhí)行?!?br>
散會后,李婷堵住我。

“沈總,我需要一個解釋?!?br>
“解釋什么?”

“您這是針對我!”她壓低聲音,

“就因為我是**發(fā)起人?”

我看著她:“李婷,你業(yè)績很好,能力很強。”

“但在你看來,工作的價值等于工作時長。我不認同?!?br>
“這是行業(yè)規(guī)則!”

“那是過去的規(guī)則。”我抱起女兒,

“我創(chuàng)立這家公司,就是為了打破規(guī)則?!?br>
“既然你覺得打破得不夠徹底,那我就徹底一點。”

她盯著我:“你會后悔的。”

“沒有辦公室,沒有考勤,那些媽媽會更懈怠,公司業(yè)績會**?!?br>
“那我們打個賭?!蔽艺f,

“三個月后,如果公司利潤下降,我請你回來做副總,按你的規(guī)則**?!?br>
“如果利潤上升——”

“不可能上升!”

“如果上升,”我看著她,

“你公開道歉,承認自己錯了。”

李婷冷笑:“一言為定。”

她轉(zhuǎn)身離開,王小雨悄悄走過來,眼睛紅紅的,

“沈總,對不起……”

“不用道歉?!蔽艺f,

“明天開始,你可以在家陪孩子?!?br>
“把你上次提的直播方案細化一下,下周三競標,底價五萬。”

她瞪大眼睛:“五萬?”

“做得好還能加?!蔽遗呐乃绨?,

“記住,現(xiàn)在你為自己工作。”

晚上十點,我打開電腦。

郵箱里已經(jīng)收到七封辭職信。

李婷的辭職信在最上面,措辭強硬,

“道不同不相為謀。我會帶著我的團隊尋找更專業(yè)的平臺?!?br>
我回復:批準,祝好。

凌晨一點,手機亮起。

李婷發(fā)了條消息:

“今日離職,尋求新機會?!?br>
“可帶完整電商運營團隊,全部為三年以上經(jīng)驗骨干,習慣高強度工作,接受996?!?br>
“有意向請聯(lián)系?!?br>
下面一堆老板冒泡:

“**監(jiān)終于出來了!”

“歡迎來我們公司,薪資翻倍!”

“團隊全接?明天面談!”

我把手機扣在桌上。

這場仗,才剛開始。

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