半年內(nèi)，我替公司裁掉近200人，為老板省下150多萬(wàn)。
“滿手血腥”的我，以為終于等到了董事長(zhǎng)承諾的升職加薪。
結(jié)果他遞給我一份文件——我自己的辭退書(shū)！
好好好，被無(wú)良公司當(dāng)成刀用完就扔了。
既然裁員名單上有我，那就讓他看看“裁員死神”到底有多可怕！
1
“林冉，這次的名單你看一下，周一之前處理完?！?br>公司人力資源部辦公室里，我接過(guò)董事長(zhǎng)周天華遞來(lái)的一份文件，心里已有預(yù)感——又是一份裁員名單。
打開(kāi)文件，十幾個(gè)熟悉的名字映入眼簾，其中甚至包括跟我共事三年的老王。
“周董，老王是技術(shù)部的骨干，真的要裁嗎？”我試探著問(wèn)。
周天華皺了皺眉：“林冉，公司現(xiàn)在形勢(shì)不好，必須精簡(jiǎn)人員。你不是已經(jīng)做了五個(gè)月了嗎？怎么，這次心軟了？”
我抿了抿嘴。確實(shí)，自從公司決定大規(guī)模裁員以來(lái)，我已經(jīng)連續(xù)五個(gè)月扮演著“裁員死神”的角色，前前后后已經(jīng)送走了將近180人。
“再說(shuō)了，”周天華瞥了我一眼，露出一個(gè)意味深長(zhǎng)的笑容，“等這個(gè)季度的裁員計(jì)劃完成，你不是就能升職了嗎？HR總監(jiān)，多少人爭(zhēng)破頭都進(jìn)不去的位置?！?br>這句話像一針強(qiáng)心劑，讓我的猶豫煙消云散。對(duì)，為了那個(gè)承諾的HR總監(jiān)位置，這最后一批人，我也得狠下心來(lái)！
“明白了，周董。我周一之前一定完成。”我點(diǎn)點(diǎn)頭，把名單折好放進(jìn)抽屜。
“好好干?！?a href="/tag/zhoutianhua.html" style="color: #1e9fff;">周天華拍了拍我的肩膀，臉上露出滿意的笑容，“林冉，你真是我見(jiàn)過(guò)最有執(zhí)行力的HR?！?br>他這句話讓我心頭一熱，所有的不安都被拋到了九霄云外。
走出辦公室時(shí)，我看到幾個(gè)同事投來(lái)的復(fù)雜眼神。有鄙夷，有恐懼，還有幸災(zāi)樂(lè)禍。
我早就習(xí)慣了。
自從開(kāi)始執(zhí)行裁員計(jì)劃，我在公司的名聲就徹底臭了。背后不知道有多少人叫我“劊子手”、“禿鷲”，甚至“喪盡天良的女魔頭”。
但那又怎樣？
等我坐上HR總監(jiān)的位置，這些閑言碎語(yǔ)算什么？想到那翻倍的薪水和寬敞的辦公室，我的心情又好了起來(lái)。
回到座位，我開(kāi)始審核這份新的裁員名單。每看一個(gè)名字，我都會(huì)在電腦上調(diào)出他們的詳細(xì)資料——工作年限、技術(shù)專長(zhǎng)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)，我一一記錄在自己的私人筆記本上。
這是我的習(xí)慣。雖然公司有完整的人事檔案，但我總覺(jué)得自己整理的更有條理，對(duì)我的工作也更有幫助。
2
周一一大早，我就開(kāi)始了新一輪的“死亡通知”。
“老王，麻煩你來(lái)一下我辦公室?！彪娫捘穷^沉默了幾秒，然后是一聲嘆息。
老王大概已經(jīng)猜到了什么。在公司里，被我叫進(jìn)辦公室，就跟被宣判**沒(méi)什么兩樣。
十分鐘后，老王推門(mén)而入。這個(gè)在公司干了八年的技術(shù)骨干，如今眼圈發(fā)黑，神情憔悴。
“坐?！蔽抑噶酥笇?duì)面的椅子，心里已經(jīng)把要說(shuō)的臺(tái)詞過(guò)了千百遍。
“林冉，有話直說(shuō)吧。”老王苦笑一聲，“是不是輪到我了？”
我點(diǎn)點(diǎn)頭，從抽屜里拿出準(zhǔn)備好的解雇通知書(shū)和補(bǔ)償方案：“公司決定進(jìn)行新一輪人員優(yōu)化，很遺憾......”
“行了，別說(shuō)這些官話了?！崩贤醮驍辔?，眼里滿是嘲諷，“咱們共事三年，就別裝模作樣了。多少補(bǔ)償？”
我把文件推到他面前：“N+2，比規(guī)定的多了一個(gè)月。這是我能爭(zhēng)取到的最好條件了?！?br>老王冷笑一聲：“真夠意思。八年的付出，就換這么點(diǎn)錢(qián)?！彼粗遥凵裢蝗蛔兊娩J利，“林冉，你知道你在干什么嗎？為了那個(gè)總監(jiān)的位置，你把多少老同事推進(jìn)了火坑？”
我心里一刺，但表面依然冷靜：“這是公司的決定，不是我個(gè)人能左右的?！?br>“是嗎？”老王站起身，居高臨下地看著我，“那你最好祈禱自己永遠(yuǎn)不要落到我們這些人的處境。你以為董事長(zhǎng)的承諾有多可靠？等你沒(méi)用了，他照樣會(huì)一腳踢開(kāi)你！”
他的話像一把刀，直直刺入我心底最不安的地方。但我迅速壓下這種感覺(jué)，板著臉說(shuō)：“請(qǐng)?jiān)谥苋稗k完離職手續(xù)?！?br>老王搖搖頭，拿起文件頭也不回地走了。
這一幕在這天重復(fù)了十幾次。每送走一個(gè)人，我都感覺(jué)自己的靈魂被撕下一小塊。但一想到即將到手的總監(jiān)職位，我又咬牙忍了下來(lái)。
下班前，我整理了所有簽好的文件，準(zhǔn)備明天交給董事長(zhǎng)。這是最后一批裁員名單了，完成這個(gè)，我就能結(jié)束這該死的“死神”角色，坐上夢(mèng)寐以求的HR總監(jiān)寶座！
想到這里，我的心情不由自主地好了起來(lái)。打開(kāi)電腦，我給自己做的統(tǒng)計(jì)表又添了新數(shù)據(jù)——截至今天，我已經(jīng)為公司裁掉了196人，節(jié)省人力成本156.8萬(wàn)元。這些數(shù)字，足以證明我的“功績(jī)”。
我昂首挺胸地走出辦公室，無(wú)視路過(guò)同事們的閃躲和竊竊私語(yǔ)。
沒(méi)關(guān)系，很快，非?？?，我就不再是他們眼中的“裁員死神”，而是令人敬畏的林總監(jiān)！
3
“林冉，做得不錯(cuò)?！?br>周天華接過(guò)我遞來(lái)的文件，隨意翻了幾頁(yè)，滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，“這次的人員優(yōu)化計(jì)劃總算**完成了?！?br>我忍不住挺直了腰板，臉上露出期待的神色：“周董，那我的升職......”
“別急。”周天華微微一笑，從抽屜里拿出一個(gè)文件夾，“有個(gè)消息要告訴你。”
看到那個(gè)熟悉的文件夾，我的心猛地一沉。那是公司專門(mén)用來(lái)裝裁員通知的文件夾，淡藍(lán)色，右下角有一個(gè)小小的“HR”標(biāo)記。
這半年來(lái)，我不知道從這個(gè)文件夾里取出過(guò)多少份裁員通知書(shū)，送到多少人手上。
但這一次，周天華把文件夾遞給了我。
“怎么會(huì)......”我難以置信地接過(guò)文件夾，手指微微發(fā)抖。
周天華的笑容依然掛在臉上，但眼神已經(jīng)冷了下來(lái)：“公司決定對(duì)人力資源部進(jìn)行全面重組，你的職位將被取消?！?br>我猛地站起來(lái)，差點(diǎn)把椅子掀翻：“周董，這是什么意思？我完成了所有任務(wù)，您之前明明承諾過(guò)......”
“計(jì)劃有變?！?a href="/tag/zhoutianhua.html" style="color: #1e9fff;">周天華冷冷地打斷我，“公司新階段需要一個(gè)全新的人力資源團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有歷史包袱的那種。”
我瞪大眼睛，一時(shí)說(shuō)不出話來(lái)。
周天華瞥了我一眼，語(yǔ)氣緩和了一些：“林冉，你為公司做了很多，我們很感謝。按照規(guī)定，你可以得到N+1的補(bǔ)償?？紤]到你的特殊貢獻(xiàn)，我破例給你批了N+2。”
N+2。
和我剛剛裁掉的老王一樣的待遇。
我感到一陣天旋地轉(zhuǎn)，所有的血液仿佛都沖上了頭頂。
“周董，您不能這樣。我為公司裁掉了將近200人，背負(fù)了多少罵名，您知道嗎？您答應(yīng)過(guò)我HR總監(jiān)的位置！”
周天華的表情終于有了一絲波動(dòng)，但很快又恢復(fù)平靜：“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，計(jì)劃總是趕不上變化。你應(yīng)該理解?！?br>“我不理解！”我?guī)缀跏呛俺鰜?lái)的，“這簡(jiǎn)直是**！”
周天華的臉色沉了下來(lái)：“林冉，注意你的言辭。公司給了你公平的補(bǔ)償，已經(jīng)很仁義了。別忘了，外面還有無(wú)數(shù)人等著這個(gè)職位?！?br>我深吸一口氣，強(qiáng)迫自己冷靜下來(lái)：“那您能告訴我，誰(shuí)會(huì)接替我的工作嗎？”
周天華猶豫了一下，然后說(shuō)：“張娜。市場(chǎng)部的那個(gè)總監(jiān)助理，人很干練，思路也新?！?br>張娜？那個(gè)剛來(lái)公司不到半年的小丫頭？我差點(diǎn)笑出聲來(lái)。
“周董，她能勝任這個(gè)工作嗎？她連最基本的勞動(dòng)法都搞不清楚。”
“她會(huì)有團(tuán)隊(duì)輔助的?！?a href="/tag/zhoutianhua.html" style="color: #1e9fff;">周天華有些不耐煩了，“林冉，事已至此，多說(shuō)無(wú)益。三天之內(nèi)辦完交接手續(xù)，HR會(huì)處理你的離職流程?！?br>他說(shuō)完，站起身來(lái)，示意談話結(jié)束。
我木然地拿著那個(gè)淡藍(lán)色的文件夾走出辦公室，耳邊嗡嗡作響。
回到座位，我機(jī)械地打開(kāi)文件夾，看著上面印有我名字的解雇通知書(shū)，一時(shí)間有種恍如隔世的感覺(jué)。
幾個(gè)小時(shí)前，我還在給別人發(fā)這種通知書(shū)；現(xiàn)在，我自己卻成了被通知的那個(gè)人。
辦公室里，同事們投來(lái)的目光更加復(fù)雜了。有人幸災(zāi)樂(lè)禍，有人同情，更多的是冷漠——就像我這半年來(lái)對(duì)待那些被裁員工時(shí)的態(tài)度。
“報(bào)應(yīng)啊...”我苦笑著自言自語(yǔ)。
老王的話在我耳邊回響：“等你沒(méi)用了，他照樣會(huì)一腳踢開(kāi)你！”
我突然感到一陣莫名的憤怒。不，與其說(shuō)是憤怒，不如說(shuō)是被愚弄后的恥辱。
4
下班時(shí)間到了，同事們陸續(xù)離開(kāi)。
我還坐在座位上，盯著電腦屏幕發(fā)呆。
桌面上放著我的筆記本，里面記錄了這半年來(lái)我裁過(guò)的每一個(gè)人。
名字、職位、技術(shù)特長(zhǎng)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)...這些原本用來(lái)幫我完成“裁員任務(wù)”的資料，現(xiàn)在看起來(lái)格外諷刺。
我隨手翻了幾頁(yè)，突然眼前一亮。
等等，這些資料……
我又迅速翻了幾頁(yè)，一個(gè)大膽的想法在腦海中成形。
周天華不是說(shuō)公司需要“精簡(jiǎn)人員”嗎？
不是說(shuō)我?guī)凸臼×艘话俣嗳f(wàn)嗎？
那如果這些被我裁掉的人才都跑到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那去，公司又該損失多少？
想到這，我臉上不由浮現(xiàn)出一個(gè)冷笑。
我迅速將筆記本塞進(jìn)包里，關(guān)上電腦，起身離開(kāi)。