。，像走了一個世紀。周圍同事們投來的目光，有同情，有好奇，更多的是幸災(zāi)樂禍，每一道都像細密的針，扎在她**的皮膚上。，身體還是僵的。，市場一部的總監(jiān)助理給她派了活——核對并錄入過去三個季度的客戶回訪數(shù)據(jù)。，密密麻麻的表格和數(shù)字。，重復(fù)，毫無技術(shù)含量。。，燈光一盞盞熄滅，只剩下她這一格方寸之地還亮著。林冉冉揉了揉酸澀的眼睛，手腕因為長時間敲擊鍵盤而陣陣發(fā)麻。
身體的疲憊和精神上的屈辱交織在一起，讓她幾乎要喘不過氣。

她終于停下來，摸出手機，點開了那個名為“人間富貴花”的閨蜜群。

屏幕亮起的瞬間，委屈如潮水般涌上。

林冉冉：“姐妹們，我入職第一天，就快被勸退了?！?br>
消息剛發(fā)出去，群里立刻炸了。

“**？什么情況？”

“誰敢欺負我們家冉冉！”

林冉冉把今天發(fā)生的事原原本本說了一遍，只是隱去了季淮的名字，用一個代號代替。

“……那個新來的大老板，簡直就是個沒有感情的工作機器！我今天算是見識到了?！?br>
閨蜜A：“靠，這不就是男版滅絕師太嗎？”

林冉冉看到這五個字，差點笑出聲，胸口的郁結(jié)都散了不少。

她飛快地打字：“這個形容太貼切了！我宣布，他以后就叫‘滅絕師太’了！”

閨蜜*：“你別光顧著吐槽啊，你不是最擅長做人物分析嗎？給我們分析分析這個滅絕師太，到底是什么路數(shù)？”

這話點醒了林冉冉。

她不止是委屈，更多的是不服。

憑什么？

她深吸一口氣，將白天的觀察和自已的思考傾注于指尖。

“他不是在管理一個部門，他是在編程。員工就是一行行代碼，出現(xiàn)他認知范圍外的‘*ug’，他的第一反應(yīng)不是調(diào)試，是直接刪除這行代碼，因為這樣效率最高。”

“這種管理模式下，部門內(nèi)部信息溝通絕對不暢。因為沒人敢犯錯，沒人敢提不同意見，所有人都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，只求不出錯。短期看效率奇高，長期下來，整個部門都會失去創(chuàng)造力和糾錯能力，變成一潭死水。”

閨蜜A：“**，專業(yè)??！冉冉，你干脆開個專欄，叫《職場**觀察日記》！”

閨蜜*：“我舉雙手贊成！每日一更！我們給你打賞！”

林冉冉被逗樂了，情緒上頭，還真就順著這個思路編輯起長文來。

她將季淮比作一個精密的、沒有感情的AI程序，只追求結(jié)果正確，卻扼殺了所有的人性化和創(chuàng)新可能。他開除她，就像程序檢測到病毒，直接格式化，干凈利落，不留一絲余地。

她越寫越順，把今天受的委屈和自已的分析全部融了進去，洋洋灑灑寫了近千字。

編輯完成，她滿意地看了一遍，正準備點擊發(fā)送到閨蜜群。

就在這時，屏幕頂端突然彈出一個內(nèi)部通訊軟件的通知。

是季淮的頭像。

文件：寰宇集團實習(xí)生管理細則（修訂版）

林冉冉的心猛地一跳，手一抖，指尖下意識地按在了屏幕的發(fā)送鍵上。

綠色的發(fā)送進度條瞬間加載完畢。

她還沒反應(yīng)過來，就看到自已剛剛編輯的那篇千字長文，那篇稱呼他為“滅絕師太”、深度剖析他管理弊病的“職場**觀察日記”，穩(wěn)穩(wěn)地出現(xiàn)在了她和季淮的單人聊天框里。

對話框的末端，兩個灰色的系統(tǒng)小字，瞬間變成了藍色。

已讀。