5

王維舟的臉色由紅轉(zhuǎn)白，又由白轉(zhuǎn)青。

他一把抓住助理的衣領(lǐng)：“說清楚！什么專利公開？！”

助理哆哆嗦嗦地掏出平板，調(diào)出專利局的公開頁面。

屏幕上，我研發(fā)的七項(xiàng)核心專利赫然在列。

每一頁都標(biāo)注著**人為唐見微和已公開。

“就在半小時(shí)前，全部公開了?！?br>
助理的聲音越來越?。骸拔覄偨拥酵顿Y人，他們接了個(gè)電話直接掉頭回機(jī)場(chǎng)了?！?br>
辦公室里死一般的寂靜，只剩下音響里哀樂的低沉回響。

作為一個(gè)技術(shù)導(dǎo)向優(yōu)先的醫(yī)療器械制造公司，沒了專利技術(shù)優(yōu)勢(shì)，就等于沒了地基的摩天大樓。

從今天開始，所有國(guó)內(nèi)的同行都可以無償使用我的專利。

多年積累起來的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，眼下蕩然無存。

公司的估值，將一落千丈。

王維舟猛地轉(zhuǎn)向我，眼睛瞪得幾乎要裂開。

“是你？！”

“唐見微，你簽過競(jìng)業(yè)協(xié)議的，你這樣算違約了知不知道？！你怎么敢這么做！”

我平靜地點(diǎn)點(diǎn)頭，從隨身背包里掏出幾份文件。

“按照專利法，專利權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求專利行政部門作出專利權(quán)評(píng)價(jià)報(bào)告，并可選擇公開專利內(nèi)容?！?br>
“這是我的個(gè)人專利，公司各位管理層高管也是知情的?！?br>
“公開是我的**，我想公開就公開，你無權(quán)過問?！?br>
“你瘋了？！”

王維舟沖上來想搶文件。

“這些都是公司的財(cái)產(chǎn)，你簽過協(xié)議的！”

我輕松躲開他的手，將文件攤開在桌上。

“看清楚，這些專利的申請(qǐng)人和**人都是我本人?！?br>
“我加入公司時(shí)簽的是技術(shù)合作協(xié)議，不是職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議?！?br>
“至于你說的競(jìng)業(yè)協(xié)議限制，我是無償公開的，我本人并不因此獲利，所以我也沒有違反協(xié)議。”

每個(gè)字，我都說得擲地有聲。

王維舟的呼吸越來越重。

他抓起桌上的電話，又重重摔回去。

陳靜的臉色也變得難看。

“唐見微，你知道這意味著什么嗎？”

“公司的上市計(jì)劃要是泡湯，所有人的期權(quán)都成廢紙了！”

“你手里不也有期權(quán)嗎？你到底為什么要做這樣損人不利己的事！”

“因?yàn)槲覙芬狻！?br>
我關(guān)掉音響，辦公室里突然安靜得可怕。

“至于我的期權(quán)，你問問王總我有多少？我又要等多少年，才能把期權(quán)換成錢？”

“工作8年，我沒有遲到早退過任何一天！那么多同事，我對(duì)哪一個(gè)不好？”

“結(jié)果呢？”

我自嘲地笑笑。

“結(jié)果就是我休3天喪假而已，好像我在犯罪一樣。”

“8年了，我一天年假?zèng)]休過，病假、事假，全都沒有！這是人過的日子嗎？！”

“你們?cè)敢猓也辉敢?！?br>
說著，我的情緒再也憋不住，把藏在心底的心里話一口氣說了個(gè)干凈。

“在我面前畫了個(gè)上市的餅，就要我兢兢業(yè)業(yè)低頭干活，到頭來連喪假都不讓請(qǐng)?！?br>
“怎么，眼看項(xiàng)目要收尾落地了，覺得我沒用了，又占位置工資要的又高，要卸磨殺驢了是吧？以為我想不明白？”

“這樣的公司，上市干什么？”

“王總不是說了嗎？公司上市的關(guān)鍵時(shí)刻，我怎么能做逃兵?！?br>
“現(xiàn)在，我就讓你們看看，什么叫真正的逃兵。”

說完，我轉(zhuǎn)身走向門口。

6

辦公室死寂了足足五秒。

緊接著，王維舟爆發(fā)出一聲咆哮。

“唐見微，你找死！”

他抄起桌上的煙灰缸砸過來。

玻璃擦著我的額角飛過，砸在背后的門框上，砰一聲巨響，碎渣四濺。

額角傳來刺痛，有溫?zé)岬囊后w流下來。

我抬手抹了一下，指尖一片猩紅。

門口圍觀的人群發(fā)出一陣驚呼，有人下意識(shí)后退，更多的人卻伸長(zhǎng)了脖子。

很好，見血了。

“王維舟，故意傷害，輕則拘留，重則判刑?！?br>
我轉(zhuǎn)過身，血順著眉骨淌下來，視野里半邊是紅的。

“以前我叫你一聲‘王總’，是尊重你，不代表你可以為所欲為?！?br>
“什么年代了，你真以為自己是老板，就可以把情緒發(fā)泄在員工身上嗎？”

王維舟胸膛劇烈起伏，指著我的手抖得像篩糠。

“你......你這個(gè)毒婦！你毀了我的公司，你給我等著！我要讓你付出代價(jià)！”

“代價(jià)？”

我嗤笑一聲：“用什么？憑你不穩(wěn)定的情緒，還是你連讓員工休假幾天都不舍得的小氣？”

“至于你說我毀了公司？”

我環(huán)視一圈門口那些熟悉面孔。

“原來你也知道，公司的估值，是建立在技術(shù)壁壘和市場(chǎng)前景上的?！?br>
“可你是怎么對(duì)我們研發(fā)部門的？”

“我們部門學(xué)歷研究生起步，大多是國(guó)內(nèi)知名高校的博士畢業(yè)，起薪比其他部門高?！?br>
這一次，我干脆利落地把最后一片遮羞布掀開。

“你舍不得付出用人成本，一而再再而三地要求降薪，是我把你的方案駁回了?！?br>
“你之后怎么做的？”

我不屑地冷笑一聲。

“你把我們部門的員工當(dāng)牛馬一樣使喚，我們休息一分鐘，你就跟扒了你皮一樣難受，非要找事?！?br>
“你自己算算，你找了多少理由，克扣了我們部門多少獎(jiǎng)金？”

“我一退再退，請(qǐng)3天喪假而已，這是我的合法權(quán)益！”

“可你呢？！你連3天的安靜都不肯給我?！?br>
我理了理頭發(fā)，找回自己的冷靜。

“技術(shù)沒了，可以再研發(fā)。人心沒了，那就真的什么都