，我問你一個問題?！?br>“嗯？”
“如果有一天，我不回家了，你會怪我嗎？”
電話那頭沉默了幾秒。
“姐，我有時候也不想回家。每次回去都覺得喘不上氣。媽永遠在抱怨，爸永遠在教訓。我有時候想，憑什么??？”
她笑了一下。
“行，記住這句話——咱們活著，不是為了讓他們滿意?！?br>掛了電話。
她攔了一輛車，報了回龍觀的地址。
車窗外，北京的夜景刷刷地往后跑。
26歲生日這天，她拉黑了全世界。
但她覺得自己從來沒這么清醒過。
2
一周后，公司團建。
HR請了個心理咨詢師做分享。
一個穿灰色毛衣的男人走上臺。
“大家好，我叫顧時年，做家庭關系咨詢的?！?br>酒過三巡，小滿端著酒杯走到他面前。
“你是真的心理咨詢師？”
顧時年笑了一下：“執(zhí)照是真的?！?br>“那我問你一個問題。我爸媽永遠對我不滿意，我該怎么辦？”
他看著她手里的酒杯：“你喝了多少？”
“不知道。反正不多?！?br>“那你說吧。我聽著。”
于是她說了。
從98分的卷子開始，到高考填志愿，到今年生日那天。
說了兩個小時，中間哭了幾次，又笑幾次。
顧時年一直聽著。
等她說完了，他問：“你恨他們嗎？”
她愣了一下。
恨？她從來沒想過這個詞。
“我……就是覺得委屈?！?br>“委屈什么？”
“委屈我這么努力了，他們還是不滿意?！?br>顧時年沉默了幾秒。
“林小滿，你有沒有想過，你恨的不是他們，是你心里那個26年了，還在等他們一句‘你很棒’的自己？”
她愣住。
“你拼命工作、拼命證明自己，是想讓他們認可你。但他們永遠不會，因為他們的認知系統(tǒng)里就沒有‘認可’這個選項。你想要的，他們給不了?！?br>“那我怎么辦？”
“換一套系統(tǒng)。把父母當甲方，把家庭當項目，把自己當CEO。別指望甲方認可你，只求項目推進順利。用他們能接受的方式，重新教他們怎么跟你相處?！?br>第二天醒來，小滿打開手機備忘錄，把昨晚的想法一條條寫下來。
標題：反向養(yǎng)育計劃——把爸媽當老小孩重新教一遍
第一條：