蓋，等他說話。
“你……剛才說的數(shù)據(jù)安全架構(gòu)，”他緩了口氣，眼神復(fù)雜地打量我，試圖從我這個他眼中“木訥”的前員工臉上找出破綻，“那是星耀內(nèi)部高級會議才討論的核心難點。你怎么可能知道？”
我沒有直接回答，反而問了一個看似無關(guān)的問題：“李經(jīng)理，公司用的云端加密底層協(xié)議，是‘黑盾’3.0版本吧？”
李峰瞳孔一縮?！笆怯衷鯓樱窟@是采購部的事?！?br>“采購部一定沒告訴你們，‘黑盾’3.0存在一個基于時間戳的協(xié)議回溯漏洞?！蔽业恼Z氣平靜得像在陳述天氣，“在每周二凌晨三點到三點零五的系統(tǒng)維護窗口，特定權(quán)限的訪問日志可以被二次加密覆蓋。五分鐘，足夠有心人做很多事?！?br>李峰的呼吸明顯滯住了。這個漏洞，公司技術(shù)總監(jiān)上周才在絕密會議上提到，還在尋求解決方案。參會者不超過五人。
“你到底是誰？”他的聲音壓低，帶上了他自己都沒察覺的緊張。
我只是看了看天色?！拔抑皇且粋€被開除的、不會社交的前員工?！?br>說完，我繼續(xù)往前走。這一次，李峰的腳步?jīng)]再跟上來。但我能感覺到，他的目光像針一樣扎在我的后背。
轉(zhuǎn)過街角，我走進一條相對安靜的小巷，這才拿出手機，解鎖屏幕。
星耀項目負責(zé)人的郵件靜靜躺在加密郵箱里。點開，內(nèi)容依舊簡潔：
“方案？三日內(nèi)需定。”
沒有稱呼，沒有寒暄，是那位負責(zé)人一貫的風(fēng)格。我知道，星耀集團內(nèi)部對這次合作的爭論已進入白熱化，傳統(tǒng)派認為應(yīng)該選擇行業(yè)巨頭“頂峰科技”，而我們這家公司——現(xiàn)在應(yīng)該說我的前公司——只是備選方案之一，最大的弱點就是數(shù)據(jù)安全的獨立性與可靠性。
他們不知道，真正的“底牌”并不在公司服務(wù)器里，而在我的腦中，以及那個已經(jīng)銷毀的文件夾里。
我簡短回復(fù)：“獨立安全層架構(gòu)已就緒?？商峁o縫對接測試通道。條件：直接對話?！?br>發(fā)送。
幾乎在我按下發(fā)送鍵的同一時間，手機震動，是一個未知號碼的本地來電。
我接起。
對面是短暫的沉默，然后是一個略顯低沉、咬字清晰的女聲，說的是英語，帶著某種北歐語