早上九點(diǎn)我剛走到公司門口，兩個(gè)**就攔住了我。

“陳先生，有人報(bào)警說你很久沒來公司，也聯(lián)系不到你，懷疑你出了事故。”

我懵了，以為他們認(rèn)錯(cuò)了人。

我這半年每天按時(shí)上下班，偶爾加班到深夜，怎么會(huì)聯(lián)系不上我？

“你們肯定搞錯(cuò)了，我每天都有到崗，我公司里的人都可以為我作證！”

“報(bào)警的就是你們公司的人?！?br>
1.

“什么？！”

“不可能，我昨天還在公司加班做項(xiàng)目報(bào)表，今天早上出門前，部門李經(jīng)理還在工作群里@我催進(jìn)度呢！”

**對(duì)視一眼，神色變得凝重：

“陳先生，麻煩你跟我們****一趟，配合調(diào)查?！?br>
我心里又慌又亂，卻想不出反駁的理由，只能跟著他們上了**。

到了***，我剛坐下就迫不及待地開口：

“**同志，我真的沒騙人，我這就給你們拿證明！”

我急忙從通勤包里翻出文件袋，里面裝著入職時(shí)的offer、勞動(dòng)合同，還有這半年的工資流水和社保繳納記錄。

“你們看，這是offer，上面寫著入職日期是半年前，還有公司蓋章；

勞動(dòng)合同也是一式兩份，我這兒留了一份；

工資流水和社保記錄都能證明公司一直在給我發(fā)薪參保，我怎么可能沒上班？”

**接過文件仔細(xì)翻看，又對(duì)著電腦核對(duì)了一番，眉頭卻越皺越緊。

“陳先生，你提供的這些材料都是真實(shí)的，工資流水和社保繳納記錄也沒問題?！?br>
我剛松了口氣，就聽見他接著說：

“但我們聯(lián)系‘創(chuàng)科未來’公司核實(shí)過，他們說你自從**入職手續(xù)后，就從未到崗上過一天班，公司系統(tǒng)里也沒有你的考勤記錄?！?br>
“這不可能！”

我拍著桌子站起來，“我每天都在公司辦公，工位在三樓靠窗的位置，隔壁是技術(shù)部的小張，我們還經(jīng)常一起去樓下食堂吃飯，李經(jīng)理每周一都開部門例會(huì)，我每次都參加！”

“你說的李經(jīng)理，全名是什么？”

**問道。

“***，我們部門的經(jīng)理，面試我的就是他！”

我脫口而出。

這時(shí)，***的門開了，一男一女走了進(jìn)來，胸前別著“創(chuàng)科未來”的工牌。

**介紹道：“這是創(chuàng)科未來的人事主管和行政專員，特意請(qǐng)他們來核實(shí)情況?！?br>
我急忙上前：

“王主管，你好！我是技術(shù)部的陳京，李經(jīng)理應(yīng)該跟你提過我！”

人事主管王姐臉上滿是疑惑：

“陳京？我們公司確實(shí)有這個(gè)入職記錄，但我從來沒見過你，還有，我們公司根本沒有叫***的經(jīng)理，技術(shù)部目前只有三個(gè)主管，沒有經(jīng)理職位?！?br>
“什么？”

我如遭雷擊，愣在原地。