財務(wù)錯把實習(xí)生上萬的工資條發(fā)給了我。

我才知道我這個在公司待了五年，給公司創(chuàng)造百萬業(yè)績的老員工的工資還不及新人的一半！

想著自己曾經(jīng)熬夜應(yīng)酬替老板打江山，現(xiàn)在又為他嘔心瀝血帶新人守江山。

我當(dāng)即氣憤地去找老板談薪資問題。

他卻滿臉氣憤地指責(zé)我道：

“岳凌琳，咱們公司有薪酬保密**，你違反規(guī)定，去打聽別人的工資，我不扣你工資就不錯了，你竟然還有臉質(zhì)疑我對你不公？”

隨后又將一疊工作報表甩到我懷里：

“今天加班做完，做不到就滾蛋，真當(dāng)公司養(yǎng)了你五年，是把你當(dāng)個寶??！”

“就你這個水平，就值這點錢，你要是不想干了，趕緊滾，外面有的是人想干！”

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我不相信自己的眼睛，又看了一遍工資條。

手下的實習(xí)生沈悅，底薪12,000，是我的兩倍多......

財務(wù)主管帶著尷尬的笑意從我手里抽走工資條，又重新遞上來新的：“抱歉，發(fā)錯了。”

一句輕飄飄的道歉，很難彌補(bǔ)此時心碎成渣的我。

五年前我剛進(jìn)入崇光室內(nèi)設(shè)計公司，整個公司只有幾個人，一個大點的客戶都沒有，幾乎都要從零開始。

當(dāng)時，我除了當(dāng)業(yè)務(wù)員，還要負(fù)責(zé)市場宣傳，產(chǎn)品介紹，客戶維護(hù)等等，我都不記得多少次晨昏顛倒抓緊時間改設(shè)計方案，只為第二天招標(biāo)可以一擊即中。

到現(xiàn)在我都記得拿下第一個大客戶后，我被范德福半夜從酒局送到了醫(yī)院洗胃。

不規(guī)律的作息加上巨大的工作壓力，那個月我暴瘦了30斤，我媽來公司找我，看到我的第一眼都沒認(rèn)出來。

可我沒有過一絲后悔，在我跟范德福的共同努力下公司蓬勃發(fā)展，范德福的座駕也鳥槍換炮，全家搬到了別墅區(qū)。

我也順理成章升任部門經(jīng)理的位置。

做業(yè)務(wù)的，都是底薪加提成，以前定的起薪就是五千，后來基本就沒變過。

可部門從兩人的小團(tuán)隊變成如今30多人的大團(tuán)隊，管理的難度和強(qiáng)度不是當(dāng)初可比的，可我的底薪一直沒有大的提高。

但我沒有很計較，這個公司如同我的孩子，從小看到大，我愿意為它繼續(xù)奉獻(xiàn)。

可是，現(xiàn)實就是這么啪啪打臉。

我的知足換來的不是真心換真心，而是他們當(dāng)我是傻der!

為了緩和自己的情緒，我去茶水間做了一杯咖啡，正好聽見沈悅在樓道拐角打電話：

“下班一起去看電影啊?！?br>
“想跟我一樣上班輕松，就要學(xué)會人不為己天誅地滅，有問題直接裝傻充愣，把事情交給冤種領(lǐng)導(dǎo)。”

“干的好是我的功勞，干的不好，是她領(lǐng)導(dǎo)的有問題，你要學(xué)會向上管理，這可是我的職場圣經(jīng)。”

聽到她得意地傳授經(jīng)驗，我拿咖啡的手氣得顫抖起來。

自從她來，不管是跟客戶溝通的話術(shù)還是寫設(shè)計方案，我都毫不保留地教她，沒求過她的報答，但也沒想過會遭到**裸的背刺。

重新回到工位上，看到她上午發(fā)來的**不通的設(shè)計方案，我將改過的地方一鍵恢復(fù)。

但我還是越想越不甘心，怒氣沖沖跑到范德福辦公室質(zhì)問。

“范總，我只想要你一句話，為什么一個新來的實習(xí)生底薪居然比我這個經(jīng)理還要高？這是不是有點滑天下之大稽？”

范德福輕皺了一下眉頭：“你說你，也算職場老人了，怎么能隨便打聽同事工資，這可是職場大忌，很沒有道德的?！?br>
我勤勤懇懇任勞任怨，拿著低薪如老黃牛般為公司賣命，到頭來，還怪我沒道德？

還真是PUA有癮。