第1章 升職的風(fēng)暴
無(wú)界她聲
早晨的天光還帶著水汽，林苒踩著高跟鞋在玻璃旋轉(zhuǎn)門前短暫停頓，不是為了等保安打招呼，而是給自己短短十秒的心理建設(shè)。
大樓里清脆的節(jié)拍和咖啡香氣，無(wú)非是偽裝下的另一層戰(zhàn)場(chǎng)。
她在洗手間的鏡子前第三次確認(rèn)妝容，唇膏艷紅得仿佛要為自己打氣。
手機(jī)屏幕上那條群消息還停留在昨夜，點(diǎn)開(kāi)來(lái)依舊是HR的通知：本季度新一輪部門主管遴選，業(yè)績(jī)考核、公示、**評(píng)議。
下方私聊彈窗閃爍，是隋珊發(fā)來(lái)的祝賀——“苒姐，前程似錦！”
緊跟著一堆表情包。
林苒失笑。
“前程能不能似錦還不一定呢?！?br>
她用紙巾擦了擦手，推門走回走廊，腳步下意識(shí)更堅(jiān)定了些。
工位區(qū)早晨總像演習(xí)：人人戴著耳機(jī)、對(duì)著電腦界面假裝專注，實(shí)則貼著眼角偷看同事動(dòng)向。
林苒坐下，孫向南那張永遠(yuǎn)帶著輕浮笑意的臉便隔著顯示器探過(guò)來(lái)。
“林姐，聽(tīng)說(shuō)你也上榜了？”
他語(yǔ)氣隨意，打碎了早晨短暫的寧?kù)o。
“嗯，怎么，不準(zhǔn)備也來(lái)個(gè)小作文夸夸我？”
林苒撥了一下劉海，聲音跟隨嘴角的微笑揚(yáng)起。
他嘿嘿一笑：“不敢不敢，公司今年不都在強(qiáng)調(diào)多元包容嘛，女人也該多給點(diǎn)彩頭。”
話末拖長(zhǎng)了調(diào)子，嘴角帶著落井下石的暢快。
林苒拎起水杯，慢慢站起來(lái)：“既然如此，下次考核你可別賴說(shuō)男同事備胎身份被人利用，這年代誰(shuí)還不是打工人？”
周圍幾個(gè)女同事偷笑，有人迅速低頭打字，群聊里靜悄悄地多出了無(wú)聲的支持。
孫向南皺了下眉，又恢復(fù)成若無(wú)其事的神情。
部門例會(huì)在十點(diǎn)。
“本季度晉升考評(píng)由王總首接主持?！?br>
HR小楊語(yǔ)速極快地總結(jié)議程，大家不約而同看向靠窗的王總——中年西裝男，嘴角**慣常的和氣微笑。
林苒心里冷笑，他這笑容有幾分像貼在包裝上的安全認(rèn)證標(biāo)。
會(huì)后，孫向南在走廊巧遇林苒。
他神色故意神秘：“有人說(shuō)你啊，升主管可得靠點(diǎn)什么‘優(yōu)勢(shì)’——你懂的?！?br>
眼里是毫不掩飾的試探和輕蔑。
林苒斜睨他一眼，笑意不減：“如果是長(zhǎng)得好看請(qǐng)主管吃飯能升職，這公司早就長(zhǎng)了一堆**肚腩，你不行不怪別人?！?br>
說(shuō)話間，她揚(yáng)一揚(yáng)下巴，步伐干凈利落。
陸續(xù)有閑言碎語(yǔ)在茶水間發(fā)酵。
“你別說(shuō)，其實(shí)還是看重穩(wěn)妥唄，又不是男同事沒(méi)能力。”
“男的管團(tuán)隊(duì)都上道，女人就愛(ài)事?！?br>
……細(xì)細(xì)碎碎的刻板印象像墻上的漆，新潮母題下泛舊的底色。
午休時(shí)，隋珊坐林苒對(duì)面，掏出便當(dāng)小聲說(shuō)：“你別放在心上，大家都會(huì)講點(diǎn)風(fēng)涼話，但其實(shí)心里挺服氣你的?！?br>
她聲音小得像是怕被風(fēng)帶走似的。
林苒嘆了口氣：“服氣不服氣不是嘴上這點(diǎn)事。
有時(shí)候他們就是覺(jué)得，不管你多拼，女人做到這位置都像是走了后門?！?br>
隋珊咬了口雞胸肉，壓低聲音：“其實(shí)你知道嗎，男同事都挺怕你的?！?br>
“哦？”
林苒揚(yáng)眉。
“怕你槽點(diǎn)太多，懟人從不回頭——上次孫向南被你‘卷’了一下，私底下叫你職場(chǎng)斗士?！?br>
林苒忍不住笑了。
她從包里摸出手機(jī)，打開(kāi)最近關(guān)注的“她世界”女性聯(lián)盟社區(qū)，刷到昨晚新推送——“別理辦公室謠言，升職靠業(yè)績(jī)，刻板印象靠反擊！”
帖子下方評(píng)論數(shù)百條，幾乎全是女性匿名自述，既鋒利又扎實(shí)。
她突然覺(jué)得心里敞亮不少，這一刻決定要更主動(dòng)些。
下午HR面談。
小楊試探性地問(wèn)：“林苒，你認(rèn)為你最適合主管崗位的理由是什么？”
“能力第一，團(tuán)隊(duì)第二，其它的……或許還需要帶點(diǎn)幽默感吧？”
林苒挑挑眉，“女主管不止要業(yè)績(jī)出色，還得能懟得住閑話?！?br>
小楊忍俊不禁，點(diǎn)點(diǎn)頭，卻依稀帶著點(diǎn)為難的神色：“王總其實(shí)……他還是更習(xí)慣男性風(fēng)格的管理?！?br>
林苒頓了頓，笑容仍在，卻多了幾分諷刺：“也就是說(shuō)，‘男性’本身就是加分項(xiàng)？”
空氣里彌漫著一股淡淡的不快。
小楊移開(kāi)視線，咬唇不語(yǔ)。
林苒了解，面子工程做得再好，風(fēng)氣短時(shí)間沒(méi)那么容易改變。
可她也明白，光是忍讓永遠(yuǎn)不會(huì)讓天賦和努力被看見(jiàn)。
她回到工位，合上電腦，心頭卻愈發(fā)堅(jiān)定。
這荒謬的篩選標(biāo)準(zhǔn)，越發(fā)讓她想要打破。
臨近下班，茶水間被低語(yǔ)填滿。
林苒端著空杯子進(jìn)門，恰見(jiàn)孫向南一伙人聚在一起。
有人忽然道：“反正她升不升，咱們?cè)摳陕锔陕?，女人嘛早晚得考慮結(jié)婚生子，不會(huì)真指望她能帶好團(tuán)隊(duì)吧？”
林苒沒(méi)吭聲，徑首走到開(kāi)水壺前。
滾燙的熱氣霧化了她的側(cè)臉，她把水杯灌得滿滿的，轉(zhuǎn)身環(huán)視每一個(gè)人，嘴角帶笑。
“各位，討論人事八卦倒是挺有專業(yè)精神，下次有需要我可以首接寫材料給你們看，”她一字一頓，“反正閑話多了也不漲工資，不如多做事，讓公司虧不起?！?br>
空氣猛地凝固。
孫向南憋紅了臉，有女同事偷笑，有男同事低下了頭。
林苒收回目光，大步離開(kāi)。
傍晚，沿著城市的高架走廊，她獨(dú)自一人行走，背包里是升職考核流程單，以及那本卷角的《女性**進(jìn)階指南》。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)街頭的霓虹把她背影拉得很長(zhǎng)，結(jié)局尚未揭曉。
林苒抬頭看向暮色，不動(dòng)聲色地在心底描摹下一個(gè)目標(biāo)。
她知道，真正的風(fēng)暴才剛開(kāi)始。
大樓里清脆的節(jié)拍和咖啡香氣，無(wú)非是偽裝下的另一層戰(zhàn)場(chǎng)。
她在洗手間的鏡子前第三次確認(rèn)妝容，唇膏艷紅得仿佛要為自己打氣。
手機(jī)屏幕上那條群消息還停留在昨夜，點(diǎn)開(kāi)來(lái)依舊是HR的通知：本季度新一輪部門主管遴選，業(yè)績(jī)考核、公示、**評(píng)議。
下方私聊彈窗閃爍，是隋珊發(fā)來(lái)的祝賀——“苒姐，前程似錦！”
緊跟著一堆表情包。
林苒失笑。
“前程能不能似錦還不一定呢?！?br>
她用紙巾擦了擦手，推門走回走廊，腳步下意識(shí)更堅(jiān)定了些。
工位區(qū)早晨總像演習(xí)：人人戴著耳機(jī)、對(duì)著電腦界面假裝專注，實(shí)則貼著眼角偷看同事動(dòng)向。
林苒坐下，孫向南那張永遠(yuǎn)帶著輕浮笑意的臉便隔著顯示器探過(guò)來(lái)。
“林姐，聽(tīng)說(shuō)你也上榜了？”
他語(yǔ)氣隨意，打碎了早晨短暫的寧?kù)o。
“嗯，怎么，不準(zhǔn)備也來(lái)個(gè)小作文夸夸我？”
林苒撥了一下劉海，聲音跟隨嘴角的微笑揚(yáng)起。
他嘿嘿一笑：“不敢不敢，公司今年不都在強(qiáng)調(diào)多元包容嘛，女人也該多給點(diǎn)彩頭。”
話末拖長(zhǎng)了調(diào)子，嘴角帶著落井下石的暢快。
林苒拎起水杯，慢慢站起來(lái)：“既然如此，下次考核你可別賴說(shuō)男同事備胎身份被人利用，這年代誰(shuí)還不是打工人？”
周圍幾個(gè)女同事偷笑，有人迅速低頭打字，群聊里靜悄悄地多出了無(wú)聲的支持。
孫向南皺了下眉，又恢復(fù)成若無(wú)其事的神情。
部門例會(huì)在十點(diǎn)。
“本季度晉升考評(píng)由王總首接主持?！?br>
HR小楊語(yǔ)速極快地總結(jié)議程，大家不約而同看向靠窗的王總——中年西裝男，嘴角**慣常的和氣微笑。
林苒心里冷笑，他這笑容有幾分像貼在包裝上的安全認(rèn)證標(biāo)。
會(huì)后，孫向南在走廊巧遇林苒。
他神色故意神秘：“有人說(shuō)你啊，升主管可得靠點(diǎn)什么‘優(yōu)勢(shì)’——你懂的?！?br>
眼里是毫不掩飾的試探和輕蔑。
林苒斜睨他一眼，笑意不減：“如果是長(zhǎng)得好看請(qǐng)主管吃飯能升職，這公司早就長(zhǎng)了一堆**肚腩，你不行不怪別人?！?br>
說(shuō)話間，她揚(yáng)一揚(yáng)下巴，步伐干凈利落。
陸續(xù)有閑言碎語(yǔ)在茶水間發(fā)酵。
“你別說(shuō)，其實(shí)還是看重穩(wěn)妥唄，又不是男同事沒(méi)能力。”
“男的管團(tuán)隊(duì)都上道，女人就愛(ài)事?！?br>
……細(xì)細(xì)碎碎的刻板印象像墻上的漆，新潮母題下泛舊的底色。
午休時(shí)，隋珊坐林苒對(duì)面，掏出便當(dāng)小聲說(shuō)：“你別放在心上，大家都會(huì)講點(diǎn)風(fēng)涼話，但其實(shí)心里挺服氣你的?！?br>
她聲音小得像是怕被風(fēng)帶走似的。
林苒嘆了口氣：“服氣不服氣不是嘴上這點(diǎn)事。
有時(shí)候他們就是覺(jué)得，不管你多拼，女人做到這位置都像是走了后門?！?br>
隋珊咬了口雞胸肉，壓低聲音：“其實(shí)你知道嗎，男同事都挺怕你的?！?br>
“哦？”
林苒揚(yáng)眉。
“怕你槽點(diǎn)太多，懟人從不回頭——上次孫向南被你‘卷’了一下，私底下叫你職場(chǎng)斗士?！?br>
林苒忍不住笑了。
她從包里摸出手機(jī)，打開(kāi)最近關(guān)注的“她世界”女性聯(lián)盟社區(qū)，刷到昨晚新推送——“別理辦公室謠言，升職靠業(yè)績(jī)，刻板印象靠反擊！”
帖子下方評(píng)論數(shù)百條，幾乎全是女性匿名自述，既鋒利又扎實(shí)。
她突然覺(jué)得心里敞亮不少，這一刻決定要更主動(dòng)些。
下午HR面談。
小楊試探性地問(wèn)：“林苒，你認(rèn)為你最適合主管崗位的理由是什么？”
“能力第一，團(tuán)隊(duì)第二，其它的……或許還需要帶點(diǎn)幽默感吧？”
林苒挑挑眉，“女主管不止要業(yè)績(jī)出色，還得能懟得住閑話?！?br>
小楊忍俊不禁，點(diǎn)點(diǎn)頭，卻依稀帶著點(diǎn)為難的神色：“王總其實(shí)……他還是更習(xí)慣男性風(fēng)格的管理?！?br>
林苒頓了頓，笑容仍在，卻多了幾分諷刺：“也就是說(shuō)，‘男性’本身就是加分項(xiàng)？”
空氣里彌漫著一股淡淡的不快。
小楊移開(kāi)視線，咬唇不語(yǔ)。
林苒了解，面子工程做得再好，風(fēng)氣短時(shí)間沒(méi)那么容易改變。
可她也明白，光是忍讓永遠(yuǎn)不會(huì)讓天賦和努力被看見(jiàn)。
她回到工位，合上電腦，心頭卻愈發(fā)堅(jiān)定。
這荒謬的篩選標(biāo)準(zhǔn)，越發(fā)讓她想要打破。
臨近下班，茶水間被低語(yǔ)填滿。
林苒端著空杯子進(jìn)門，恰見(jiàn)孫向南一伙人聚在一起。
有人忽然道：“反正她升不升，咱們?cè)摳陕锔陕?，女人嘛早晚得考慮結(jié)婚生子，不會(huì)真指望她能帶好團(tuán)隊(duì)吧？”
林苒沒(méi)吭聲，徑首走到開(kāi)水壺前。
滾燙的熱氣霧化了她的側(cè)臉，她把水杯灌得滿滿的，轉(zhuǎn)身環(huán)視每一個(gè)人，嘴角帶笑。
“各位，討論人事八卦倒是挺有專業(yè)精神，下次有需要我可以首接寫材料給你們看，”她一字一頓，“反正閑話多了也不漲工資，不如多做事，讓公司虧不起?！?br>
空氣猛地凝固。
孫向南憋紅了臉，有女同事偷笑，有男同事低下了頭。
林苒收回目光，大步離開(kāi)。
傍晚，沿著城市的高架走廊，她獨(dú)自一人行走，背包里是升職考核流程單，以及那本卷角的《女性**進(jìn)階指南》。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)街頭的霓虹把她背影拉得很長(zhǎng)，結(jié)局尚未揭曉。
林苒抬頭看向暮色，不動(dòng)聲色地在心底描摹下一個(gè)目標(biāo)。
她知道，真正的風(fēng)暴才剛開(kāi)始。