第1章
財務(wù)總監(jiān)的“智稅”驚魂90天
01暴風(fēng)雨前的平靜2025年3月,華誠精密財務(wù)總監(jiān)辦公室窗外的春雨淅淅瀝瀝,卻澆不滅Ramon眉間的焦灼。
他盯著電腦屏幕上的季度報表,指尖無意識地敲擊著桌面——凈利潤率4.8%,創(chuàng)下公司成立十年來的最低記錄。
更刺眼的是“稅費支出”那一欄的鮮紅箭頭:同比激增20%,金額高達2700萬元。
這串數(shù)字像一柄尖刀,直**作為財務(wù)負責(zé)人的心臟。
“Ramon,原材料銅材又漲了5%?!?br>
生產(chǎn)部的小王推門而入,將一疊供應(yīng)商調(diào)價函輕輕放在桌子上,“上周剛談妥的訂單,利潤率已經(jīng)倒掛?!?br>
Ramon掃過文件末端的印章,是那家合作十年的供應(yīng)商,可如今連寒暄的客套話都省了,只剩下冰冰的漲價通知。
他起身踱到落地窗前,俯瞰工業(yè)園區(qū)里鱗次櫛比的廠房。
隔壁電子廠的LED屏正滾動播放著新聞:“廣東省出臺十條降本新政,先進制造業(yè)***加計遞減比例最高達15%?!?br>
可這對華誠來說不過是鏡花水月——去年為了保住現(xiàn)金流,他們不得不暫停了智能產(chǎn)線改造項目,現(xiàn)在連高新技術(shù)企業(yè)的資質(zhì)都岌岌可危。
董事長辦公室的驚雷晨會的氛圍比窗外的陰云更壓抑。
當Ramon匯報完數(shù)據(jù),董事長陳國良的拳頭重重砸在實木桌面上:“上季度說要優(yōu)化供應(yīng)鏈,結(jié)果成本不降反升!
研發(fā)部報上來的智能刀具項目還要追加800萬投資?
我看不如砍掉整個二車間!”
會議室響起此起彼伏的抽氣聲。
二車間主任老張猛地站起來,脖頸青筋暴起:“陳總,那三條德國進口的磨床生產(chǎn)線才投產(chǎn)兩年啊!”
Ramon的太陽穴突突直跳,他太清楚這意味著什么——裁員賠償、設(shè)備減值、供應(yīng)鏈違約,這些沉沒成本足以把公司拖入惡性循環(huán)。
“Ramon,**成本是怎么回事?”
陳國棟突然調(diào)轉(zhuǎn)矛頭,“去年不是說金稅四期還在試點嗎?
怎么突然多出500萬?”
所有人的目光瞬間聚焦過來。
Ramon翻開早已準備好的資料:“金稅四期上月完成了全國部署,現(xiàn)在連水電費數(shù)據(jù)都會自動對比。
我們給技術(shù)骨干的股權(quán)激勵被系統(tǒng)判定為‘隱性薪酬’,要求補
他盯著電腦屏幕上的季度報表,指尖無意識地敲擊著桌面——凈利潤率4.8%,創(chuàng)下公司成立十年來的最低記錄。
更刺眼的是“稅費支出”那一欄的鮮紅箭頭:同比激增20%,金額高達2700萬元。
這串數(shù)字像一柄尖刀,直**作為財務(wù)負責(zé)人的心臟。
“Ramon,原材料銅材又漲了5%?!?br>
生產(chǎn)部的小王推門而入,將一疊供應(yīng)商調(diào)價函輕輕放在桌子上,“上周剛談妥的訂單,利潤率已經(jīng)倒掛?!?br>
Ramon掃過文件末端的印章,是那家合作十年的供應(yīng)商,可如今連寒暄的客套話都省了,只剩下冰冰的漲價通知。
他起身踱到落地窗前,俯瞰工業(yè)園區(qū)里鱗次櫛比的廠房。
隔壁電子廠的LED屏正滾動播放著新聞:“廣東省出臺十條降本新政,先進制造業(yè)***加計遞減比例最高達15%?!?br>
可這對華誠來說不過是鏡花水月——去年為了保住現(xiàn)金流,他們不得不暫停了智能產(chǎn)線改造項目,現(xiàn)在連高新技術(shù)企業(yè)的資質(zhì)都岌岌可危。
董事長辦公室的驚雷晨會的氛圍比窗外的陰云更壓抑。
當Ramon匯報完數(shù)據(jù),董事長陳國良的拳頭重重砸在實木桌面上:“上季度說要優(yōu)化供應(yīng)鏈,結(jié)果成本不降反升!
研發(fā)部報上來的智能刀具項目還要追加800萬投資?
我看不如砍掉整個二車間!”
會議室響起此起彼伏的抽氣聲。
二車間主任老張猛地站起來,脖頸青筋暴起:“陳總,那三條德國進口的磨床生產(chǎn)線才投產(chǎn)兩年啊!”
Ramon的太陽穴突突直跳,他太清楚這意味著什么——裁員賠償、設(shè)備減值、供應(yīng)鏈違約,這些沉沒成本足以把公司拖入惡性循環(huán)。
“Ramon,**成本是怎么回事?”
陳國棟突然調(diào)轉(zhuǎn)矛頭,“去年不是說金稅四期還在試點嗎?
怎么突然多出500萬?”
所有人的目光瞬間聚焦過來。
Ramon翻開早已準備好的資料:“金稅四期上月完成了全國部署,現(xiàn)在連水電費數(shù)據(jù)都會自動對比。
我們給技術(shù)骨干的股權(quán)激勵被系統(tǒng)判定為‘隱性薪酬’,要求補