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老板年獎發(fā)我100萬代金券,我反手做空公司




年會時老板神秘地告訴我,年獎給我翻了倍,

我興奮得打開紅包,卻只有一張薄薄的代金券躺在手心。

50萬的年獎,翻倍成00萬的代金券。

還有200萬門檻。

我尬住了,以為老板和我開玩笑,他卻認(rèn)真地拍了拍我的肩膀,

“沒錯小鄭,給你發(fā)一百萬是想鼓勵你好好干!”

我深呼一口氣,作為在公司工作八年元老級別的技術(shù)核心。

他要卸磨殺驢,我當(dāng)然不會坐以待斃。

三天后,老板看著資金鏈斷流,被做空的公司找上我:

“小 鄧,別鬧了,趕緊把公司數(shù)據(jù)恢復(fù)!”

我認(rèn)真地笑了,“沒鬧?!?br>
他聽著我的回答,臉色青紫。

........

剛看到紅包里的一百萬代金券時,我真以為白總在開玩笑。

畢竟他多次在員工面前表示,我是公司必不可少的核心員工,

多虧了我,這八年以來,公司的測算數(shù)據(jù)才從沒被攻陷。

而他的同行早就因為被人看到底價數(shù)據(jù)破產(chǎn)了。

結(jié)果我無數(shù)次加班維護(hù)升級,都變成了一張兩百萬門檻的代金券。

白總像沒看到我臉上的尷尬一樣,笑意盈盈開口,

“小 鄧,這一百萬你拿好,如果你家里需要建倉庫,拿著代金券來找我,我給你打五折?!?br>
我擰著眉開口,“但是白總,你年初答應(yīng)過我年終獎給我五十萬......”

三月份,另一家公司以豐厚的資籌挖我過去,他們說只要我愿意當(dāng)他們的技術(shù)顧問,年終獎愿意翻倍給我。

白總知道我的辭職原因后,答應(yīng)我只要好好干,年底給我五十萬。

卻沒想到他把這五十萬翻成了一百萬的代金券。

話還沒說完就被白總厲聲打斷了,他話上甚至還帶著了幾分厭煩,

“我是答應(yīng)給你五十萬,現(xiàn)在不是還翻了倍要給你一百萬嗎?”

“做人啊,別太不知足?!?br>
我不知足?

給我不能花的代金券還要怪我不知足?

念著工作時間不短,我試圖和他講道理,

“白總,我想要的是現(xiàn)金,不是帶門檻的代金券。我家里不做生意也用不著蓋大型倉庫,這券我花不出去!”

結(jié)果他聽到我反駁,臉色瞬間拉了下來,一臉不耐。

“你就說我答應(yīng)給你的五十萬給沒給你吧?不光如此,我還給你翻了倍,代金券難道不算獎金的一種存在形式?”

“券上還有我的個人印章,我又不會賴賬?!?br>
我簡直要氣笑了,

這八年以來,公司但凡有紕漏被攻擊,信息泄露后都會丟失百萬千萬。

我給公司守住了數(shù)千萬,結(jié)果他連答應(yīng)我的五十萬都不愿意給我。

我還沒開口,一直和我不對付的財政主管賀晴插嘴。

她話中處處帶著譏諷,

“鄧悅禾,老板把錢給你了,至于你怎么花,花不花得出去就不是老板的問題了吧。”

“而且你不是說自己在電腦上很有本事的嗎?那你把這張券掛出去換成現(xiàn)金??!”

我暗自翻了個白眼,公司合作商都是直接對接的銷售,

就算能找到合作商,就憑這代金券上一個章,人家會給我換一百萬?

我強壓心中怒火,試圖爭辯回自己的權(quán)益,

“代金券本來就不符合薪資發(fā)放的形式......”

白總卻突然暴怒拍桌子打斷我,“鄧悅禾你到底有完沒完?!”

“公司今年的決策就是發(fā)代金券!你的數(shù)額還是最大的,到底有什么好鬧得?”

其他員工聽到也紛紛亮出自己手里的代金券,

“今年確實都是發(fā)的代金券和會員卡,想買什么自己買不就行了,沒必要一直和老板鬧吧?”

“對啊,大家都一樣,難道你仗著自己是主管就非要行使特殊權(quán)?”

我掃了一眼他們的代金券,

幾張各大商超的代金券。

根據(jù)工作職位不同充值金額不同,但他們的都是無門檻的。

只有我的代金券因為金額巨大,只能用在我們建筑公司內(nèi)部。

我呼出胸中濁氣,平靜的盯著白總,

“白總,我不需要翻倍,只要屬于我的五十萬的流動資金,您就給個準(zhǔn)話?!?br>
“行?還是不行?”

這是我給他的最后一個機會。