上司讓我加班三個(gè)月幫他做項(xiàng)目，說項(xiàng)目成功給我升職加薪。

可項(xiàng)目拿了金獎，慶功宴上他們卻把功勞全攬?jiān)谧约荷砩稀?br>
上司：“林溪，這個(gè)項(xiàng)目能成功，主要是我在背后指導(dǎo)有方，你不會真當(dāng)成是自己的功勞了吧？”

同事：“你進(jìn)公司就應(yīng)該感恩了，加班是理所當(dāng)然，哪來的臉邀功？”

人事主管：“小林啊，平時(shí)夸你幾句都是客套話，你可別太把自己當(dāng)回事了。離了公司的平臺，你又算老幾？”

我一言不發(fā)，掉頭出了會議室。

這破公司，老娘不伺候了！

我收拾好東西準(zhǔn)備走人，上司王德發(fā)怒氣沖沖的聲音從背后炸開。

“林溪，你還有沒有規(guī)矩！”

“慶功宴說走就走，你把公司的臉往哪兒擱？”

他身后，同事張揚(yáng)立刻幫腔：“林溪，你別給臉不要臉。王總平時(shí)多照顧你，現(xiàn)在翅膀硬了，想飛了？”

人事主管雙手抱胸，一副公事公辦的姿態(tài)：“小林，我必須提醒你，你這種行為屬于不團(tuán)結(jié)。按公司規(guī)定需要樂捐200元，等會轉(zhuǎn)到我手機(jī)上?！?br>
一片嘈雜聲中，有人輕輕拉了拉我的衣角。

我偏過頭，是陸志遠(yuǎn)，帶我入行的師傅。

他是我在公司唯一尊敬的人，一個(gè)技術(shù)上無可挑剔，卻從不爭搶的老實(shí)人。

他眉頭緊鎖，壓低了聲音，用只有我們兩人能聽見的音量說：“林溪，算了，先忍忍。跟他們硬碰硬，吃虧的是我們?！?br>
我看著他躲閃的眼神，心里升起一股悲哀。

因?yàn)楹谜f話，我和陸志遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都是干的最多，拿的最少。

都已經(jīng)到這份上了。

忍？憑什么？

我像看一個(gè)**似的看著面前的人事主管：“我捐**?！?br>
人事主管的臉?biāo)查g漲成了豬肝色，保養(yǎng)得宜的臉上肌肉都在**。

“你……你再說一遍？”她大概這輩子沒聽過這種話。

我懶得重復(fù)，轉(zhuǎn)身就往外走。

“站住！”王德發(fā)一聲暴喝。

“林溪，你今天要是敢走出這個(gè)門，明天就給我卷鋪蓋滾蛋！”

張揚(yáng)立刻上前一步，指著我的鼻子。

“聽見沒？你被開除了！行業(yè)**！我看以后哪家公司還敢要你！”

我停下腳步，回頭看著他們?nèi)齻€(gè)。

王德發(fā)見我停下，以為我怕了。

“現(xiàn)在知道后悔了？跪下給我道歉，再把剛才那句話吞回去，我可以考慮……”

我沒理他，慢條斯理地從包里拿出手機(jī)，當(dāng)著所有人的面，點(diǎn)開了一個(gè)錄音文件。

是我的聲音。

“王總，您放心，這個(gè)項(xiàng)目我一定當(dāng)成自己的孩子，熬夜也會做完?！?br>
接著，是王德發(fā)油膩的承諾。

“好好干，林溪，項(xiàng)目成了，副總監(jiān)的位置就是你的，薪水給你翻倍。”

“你！”他指著我。

我劃過屏幕，又點(diǎn)開另一個(gè)錄音。

是剛才人事主管那句“離了公司的平臺，你又算老幾？”。

人事主管的嘴巴張成了O型，再也說不出一句話。

“王總，別激動。”我收起手機(jī)，沖他露出一個(gè)無辜的笑。

“這些東西，你說要是發(fā)到行業(yè)內(nèi)網(wǎng)上，或者金獎主辦方的郵箱里，會怎么樣？”

“你敢！”王德發(fā)幾乎是吼出來的。

“你看我敢不敢?！蔽夷樕系男θ菹Я恕?br>
“我加班三個(gè)月，換來你們一句指導(dǎo)有方。行，這功勞我不要了?！?br>