兒子***筆試面試都拿了第一，卻意外落榜了。
原來是政審的時候，發(fā)現妻子20多年前在洗頭房從事非法皮肉交易坐過牢。
因為這個污點，兒子失去了心心念念的編制。
我悲傷憤怒，指責妻子不檢點，影響了孩子的前途。
妻子被我罵得破防了，五官猙獰地怒吼。
“兒子又不是你親生的！”
“是我義兄孟大強的種！”
“大強還沒指責我呢，你喊什么？”
“皇帝不急太監(jiān)急！”
我氣得當場去世。
再睜眼，回到了1998年的國營鋼鐵廠。
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剛確認自己重生，孟雅芝已經花枝招展地走進了辦公室。
“張立民，月底的廠長選舉，你別和孟大強爭了，主動退出吧?！?br>孟雅芝開口，提出了和上輩子一模一樣的要求。
在80年代，國企是香餑餑。
工資高、福利好，被稱作“鐵飯碗”。
但到了90年代中后期，很多國企都面臨經營不善、破產倒閉的問題。
造成這種局面的原因很復雜。
但其中很重要的一條就是國企負責人思想守舊，經營思路跟不上時代。
痛定思痛，很多國企都在**，不再論資排輩，而是競爭上崗。
就像我所在的這家老牌國營鋼鐵廠，就搞了廠長競聘制。
我和孟大強都是車間主任。
包括我們，還有好幾個廠里的中層干部都躍躍欲試。
“為什么讓我退出？我不想錯過這個當廠長的機會?！?br>“因為孟家對我有養(yǎng)育之恩！沒有當初他們收養(yǎng)我，我都被淹死在糞坑里了！”
孟雅芝的情緒很激動。
“你也就沒有老婆了！”
“做人要懂得感恩，不要當忘恩負義的白眼狼！你退出吧，我可不想讓外人在背后講究我見利忘義?！?br>孟雅芝夸夸其談，我的心陣陣發(fā)緊。
這都是**。
其實上輩子我就知道她在扯淡。
她一直喜歡沒有血緣關系的義兄孟大強。
只是上輩子孟大強為了巴結，娶了工會**的女兒，這才僥幸當上了車間主任。
論真才實學，孟大強給我提鞋都不配。
孟雅芝一氣之下嫁給了出身農村的我。
但婚后她的心思依舊不安分，與孟大強