第1章 高嶺之花亦花瓶?首席秘書的職場(chǎng)隱憂與不甘
秘書姜梨不只貌美,超會(huì)搞事業(yè)
頂層會(huì)議室的氣壓有些低。
姜梨將最后一份關(guān)于“盛世集團(tuán)并購案”的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告分發(fā)完畢,安靜地坐回原位。
她聲音不高,但足夠讓在座的每一個(gè)人聽清:“報(bào)告第十七頁,附件三。
盛世集團(tuán)在南美洲的子公司存在雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的歷史遺留問題,這在并購后極有可能觸發(fā)當(dāng)?shù)胤磯艛?*,罰金預(yù)估在三億到五億之間?!?br>
一句話,讓幾個(gè)原本還在低頭看手機(jī)的合伙人抬起了頭。
首席合伙人徐正國(guó)的手指在紅木桌面上輕敲兩下,打破了沉默:“這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),風(fēng)控部那邊都沒提。
小姜,做得不錯(cuò)?!?br>
會(huì)議結(jié)束,姜梨抱著文件走出會(huì)議室,背后傳來幾句壓低聲音的議論。
“看見沒,**親自夸了,這小姑娘是要上天了?!?br>
“上什么天?!?br>
另一道聲音帶著點(diǎn)不屑的酸味,“還不是陸明遠(yuǎn)在后面喂飯。
她做的那些數(shù)據(jù)分析,哪個(gè)不是陸明遠(yuǎn)指了方向的?
離了陸明遠(yuǎn),她算什么?
一個(gè)高級(jí)秘書罷了,整理資料的本事倒是一流。”
姜梨腳步未停,只是抱著文件的手臂收得更緊了些。
回到工位,她深吸一口氣,將那些雜音甩出腦海,注意力重新投入到屏幕上。
那是一份長(zhǎng)達(dá)百頁的國(guó)際貿(mào)易合同,客戶催得急,明天就要定稿。
夜深了,辦公室的人走得七七八八。
姜梨的指尖在密密麻麻的英文條款上劃過,忽然停在了第七十八頁,一個(gè)關(guān)于“不可抗力”的補(bǔ)充條款讓她瞇起了眼。
條款將“市場(chǎng)波動(dòng)”也模糊地納入了免責(zé)范圍。
這簡(jiǎn)首是給對(duì)方開了一張可以隨時(shí)合法違約的空頭支票。
她立刻調(diào)出律所的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,在數(shù)百份歷史判例中進(jìn)行***比對(duì)和檢索。
鍵盤敲擊聲清脆,在空曠的辦公室里格外清晰。
兩個(gè)小時(shí)后,一份措辭嚴(yán)謹(jǐn)、有理有據(jù)的修正方案和風(fēng)險(xiǎn)提示郵件,從她的郵箱發(fā)往客戶。
做完這一切,她才感覺到后背的僵硬。
第二天,客戶那邊回信,言辭間滿是后怕與感激,稱她為公司避免了數(shù)千萬美元的潛在賠償風(fēng)險(xiǎn)。
消息很快在律所內(nèi)部傳開。
茶水間里,有同事笑著對(duì)她說:“姜梨,牛啊!
聽說你又給客戶省了一大筆?
陸律師真是會(huì)教,你這算是得了真?zhèn)髁?!?br>
姜梨扯了扯嘴角,回以一個(gè)得體的微笑:“張姐過獎(jiǎng)了,運(yùn)氣好而己。”
她沒有解釋,這個(gè)案子從頭到尾,陸明遠(yuǎn)甚至都不知道。
深夜,姜梨再次獨(dú)自留在辦公室。
她沒有加班,只是打開了自己電腦里一個(gè)加密的個(gè)人日志。
屏幕的冷光映在她臉上,她敲下一行行冷靜的文字。
“晉升路徑分析:觀正律所入職五年以上,男性律師晉升高級(jí)合伙人比例為37%,女性為8%?!?br>
“其中,獨(dú)立處理重大案件的女性律師,晉升速度反而低于主要參與輔助性工作的同級(jí)別男性律師?!?br>
“結(jié)論:現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系中,女性的獨(dú)立貢獻(xiàn)價(jià)值被系統(tǒng)性低估,并習(xí)慣性歸功于其男性領(lǐng)導(dǎo)。
這是一種結(jié)構(gòu)性的偏見,而非個(gè)例?!?br>
她停下打字,看著屏幕上的分析,眼神里沒有了白天的平和。
這套規(guī)則,不是為她準(zhǔn)備的。
那么,就該換一套了。
姜梨將最后一份關(guān)于“盛世集團(tuán)并購案”的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告分發(fā)完畢,安靜地坐回原位。
她聲音不高,但足夠讓在座的每一個(gè)人聽清:“報(bào)告第十七頁,附件三。
盛世集團(tuán)在南美洲的子公司存在雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的歷史遺留問題,這在并購后極有可能觸發(fā)當(dāng)?shù)胤磯艛?*,罰金預(yù)估在三億到五億之間?!?br>
一句話,讓幾個(gè)原本還在低頭看手機(jī)的合伙人抬起了頭。
首席合伙人徐正國(guó)的手指在紅木桌面上輕敲兩下,打破了沉默:“這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),風(fēng)控部那邊都沒提。
小姜,做得不錯(cuò)?!?br>
會(huì)議結(jié)束,姜梨抱著文件走出會(huì)議室,背后傳來幾句壓低聲音的議論。
“看見沒,**親自夸了,這小姑娘是要上天了?!?br>
“上什么天?!?br>
另一道聲音帶著點(diǎn)不屑的酸味,“還不是陸明遠(yuǎn)在后面喂飯。
她做的那些數(shù)據(jù)分析,哪個(gè)不是陸明遠(yuǎn)指了方向的?
離了陸明遠(yuǎn),她算什么?
一個(gè)高級(jí)秘書罷了,整理資料的本事倒是一流。”
姜梨腳步未停,只是抱著文件的手臂收得更緊了些。
回到工位,她深吸一口氣,將那些雜音甩出腦海,注意力重新投入到屏幕上。
那是一份長(zhǎng)達(dá)百頁的國(guó)際貿(mào)易合同,客戶催得急,明天就要定稿。
夜深了,辦公室的人走得七七八八。
姜梨的指尖在密密麻麻的英文條款上劃過,忽然停在了第七十八頁,一個(gè)關(guān)于“不可抗力”的補(bǔ)充條款讓她瞇起了眼。
條款將“市場(chǎng)波動(dòng)”也模糊地納入了免責(zé)范圍。
這簡(jiǎn)首是給對(duì)方開了一張可以隨時(shí)合法違約的空頭支票。
她立刻調(diào)出律所的內(nèi)部數(shù)據(jù)庫,在數(shù)百份歷史判例中進(jìn)行***比對(duì)和檢索。
鍵盤敲擊聲清脆,在空曠的辦公室里格外清晰。
兩個(gè)小時(shí)后,一份措辭嚴(yán)謹(jǐn)、有理有據(jù)的修正方案和風(fēng)險(xiǎn)提示郵件,從她的郵箱發(fā)往客戶。
做完這一切,她才感覺到后背的僵硬。
第二天,客戶那邊回信,言辭間滿是后怕與感激,稱她為公司避免了數(shù)千萬美元的潛在賠償風(fēng)險(xiǎn)。
消息很快在律所內(nèi)部傳開。
茶水間里,有同事笑著對(duì)她說:“姜梨,牛啊!
聽說你又給客戶省了一大筆?
陸律師真是會(huì)教,你這算是得了真?zhèn)髁?!?br>
姜梨扯了扯嘴角,回以一個(gè)得體的微笑:“張姐過獎(jiǎng)了,運(yùn)氣好而己。”
她沒有解釋,這個(gè)案子從頭到尾,陸明遠(yuǎn)甚至都不知道。
深夜,姜梨再次獨(dú)自留在辦公室。
她沒有加班,只是打開了自己電腦里一個(gè)加密的個(gè)人日志。
屏幕的冷光映在她臉上,她敲下一行行冷靜的文字。
“晉升路徑分析:觀正律所入職五年以上,男性律師晉升高級(jí)合伙人比例為37%,女性為8%?!?br>
“其中,獨(dú)立處理重大案件的女性律師,晉升速度反而低于主要參與輔助性工作的同級(jí)別男性律師?!?br>
“結(jié)論:現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系中,女性的獨(dú)立貢獻(xiàn)價(jià)值被系統(tǒng)性低估,并習(xí)慣性歸功于其男性領(lǐng)導(dǎo)。
這是一種結(jié)構(gòu)性的偏見,而非個(gè)例?!?br>
她停下打字,看著屏幕上的分析,眼神里沒有了白天的平和。
這套規(guī)則,不是為她準(zhǔn)備的。
那么,就該換一套了。