在北歐療養(yǎng)一年多，我刷到兒子朋友圈的一段視頻。

視頻里他穿著破舊的工廠工作服，滿身油污，正疲憊地坐在工廠角落吃飯。

配文是：“爸，我一切都好，希望你早日康復(fù)?！?br>
我為兒子的懂事感到欣慰。

可仔細一看，發(fā)現(xiàn)他面容憔悴，眼神疲憊，透著憂郁。

不僅工作服破舊，周圍環(huán)境也極為惡劣，機器轟鳴，粉塵漫天。

我不禁心生疑惑，作為首富之子，他就算體驗生活，也不該如此艱苦。

我手一滑，下一個是養(yǎng)子蘇然的動態(tài)。

定制的高奢西裝，限量的勞力士手表，美女如云，正在游艇開派對。

可這私人游艇，分明是我為慶祝兒子成年特意購置的！

……我放大畫面，正看到蘇然西裝上，別著一枚金鑲玉的徽章。

那枚徽章，代表著在我麾下集團之中獨一無二的地位。

它不僅價值連城，更是傳承著家族的榮耀，凝聚著幾代人的心血。

我在兒子林睿成年時，將它交到他手上，期望他能肩負起家族的使命，延續(xù)家族的輝煌。

可如今，這枚意義非凡的徽章卻別在一個外人身上。

這個蘇然不過是妻子領(lǐng)進家門的遠房侄子。

按照妻子的說法，蘇然打小就是孤兒，但他父親救過她的命。

她不能看著恩人絕了后。

可自蘇然來了后，家里就沒消停過。

我強壓著幾乎要爆發(fā)的怒火，迅速讓助理調(diào)查兒子在家族公司的情況。

很快，助理神色慌張地打來電話。

“老板，大事不好了！”

“林睿少爺已經(jīng)不在分公司任職，分公司的股權(quán)大部分被轉(zhuǎn)到了蘇然名下，現(xiàn)在蘇然是那家分公司的實際控制人了！”

聽到這個消息，我只覺得腦袋“嗡”的一聲。

我立刻給妻子周敏打視頻電話，很快，視頻接通了。

她正在做著美容護理。

看到我陰沉的臉色，顯得很不耐煩。

“你發(fā)什么神經(jīng)，這么急著視頻干嗎？”

“你給我解釋清楚，為什么公司的股權(quán)會被轉(zhuǎn)到蘇然名下？”

我咬牙切齒，“還有，林睿在公司到底怎么了？”

周敏滿不在乎：“不就是個公司嘛，蘇然有能力，我就做主把股權(quán)轉(zhuǎn)給他了?！?br>
“至于林睿，是他自己沒本事管理公司，覺得壓力大，只喜歡去工廠，主動退出的，我勸了也沒用?！?br>
喜歡？

林睿自小就有經(jīng)商天賦，更是名校管理專業(yè)畢業(yè)。

他突然就喜歡去打螺絲了？

“你胡說！

林睿從小就跟著我在公司學(xué)習(xí)，對公司業(yè)務(wù)了如指掌，他怎么可能主動退出？”

周敏卻冷冷地回應(yīng)：“你***待了這么久，根本不了解家里的情況，別瞎猜了。”

“我還有事，掛了。”

說完，就掛斷了視頻電話。

我氣得渾身發(fā)抖，回想起出國前，周敏對兒子的態(tài)度就逐漸冷淡。

只是沒想到她會如此縱容蘇然，對兒子的事情不管不顧。

我又嘗試撥打兒子的電話，卻都是語音信箱的自動回復(fù)。

“抱歉，我在上班，不方便接電話……”