告別圍城：一個(gè)打工人的突圍
第1章
1 第一章：請(qǐng)開(kāi)始你的表演人事通知我去會(huì)議室的那一刻，我就知道要出事了。
我一個(gè)月內(nèi)第三次被點(diǎn)名批評(píng)，理由是“溝通不到位缺乏大局意識(shí)情緒管理差”——這些詞聽(tīng)起來(lái)像管理學(xué)教材里的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)，可我心里明白，那些不過(guò)是領(lǐng)導(dǎo)給我貼的標(biāo)簽。
會(huì)議室空調(diào)很冷，但我的手心全是汗。
部門(mén)經(jīng)理張一鳴坐在主位，他戴著金邊眼鏡，說(shuō)話總是輕聲細(xì)語(yǔ)，像個(gè)溫文爾雅的學(xué)者。
可所有人都知道，他是公司出了名的“人肉高壓鍋”——只要被他盯上，就別想喘口氣。
“你覺(jué)得自己最近狀態(tài)怎么樣？”
他邊翻文件邊開(kāi)口。
我張了張嘴，本能想說(shuō)“挺好的”，但很快意識(shí)到，那只會(huì)讓接下來(lái)的批評(píng)更狠。
“有些緊張?！?br>
我如實(shí)回答。
他點(diǎn)點(diǎn)頭，露出一個(gè)職業(yè)化的笑容：“你知道你問(wèn)題出在哪里嗎？”
我搖頭。
“你太敏感，太執(zhí)著細(xì)節(jié)，不夠放得開(kāi)?！?br>
他頓了頓，“你總是把自己當(dāng)成執(zhí)行者，而不是主動(dòng)承擔(dān)者。”
我聽(tīng)懂了。
這是PUA開(kāi)場(chǎng)白，意思是：你不夠好，但如果你愿意改變，我可以給你機(jī)會(huì)。
可問(wèn)題是——我一直都在改變，一直都在妥協(xié)。
我曾試著主動(dòng)加班，搶著承擔(dān)臟活累活；我也曾壓下委屈，用笑容應(yīng)對(duì)無(wú)理的需求；我甚至在無(wú)數(shù)次周末加班后告訴自己：“要想升職，這都是必要的代價(jià)?！?br>
可現(xiàn)實(shí)是什么？
我看著張一鳴的臉，突然感到厭倦。
從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，我已經(jīng)在這家公司熬了五年。
五年里換了三個(gè)老板，做了六個(gè)項(xiàng)目，拿過(guò)“季度優(yōu)秀”，也干過(guò)背鍋俠。
工資漲幅連通脹都跑不贏，升職機(jī)會(huì)總是遙遙無(wú)期。
更可笑的是，我甚至已經(jīng)習(xí)慣了——習(xí)慣了在辦公室吃冷掉的外賣，習(xí)慣了凌晨獨(dú)自打車回家，習(xí)慣了明明想辭職卻每天照常打卡。
習(xí)慣了，把自己活成一個(gè)系統(tǒng)里的“齒輪”。
可現(xiàn)在，我好像有點(diǎn)清醒了。
張一鳴還在說(shuō)：“……我建議你這段時(shí)間多做些反思，整理一下自己的思路。
畢竟，公司平臺(tái)還是很珍惜有潛力的員工?！?br>
這話聽(tīng)起來(lái)像鼓勵(lì)，實(shí)則是最后通牒。
我點(diǎn)點(diǎn)頭，起身離開(kāi)。
回到工位時(shí)，同事小高遞給我一瓶水：“老張今天對(duì)你也太狠了吧？
我一個(gè)月內(nèi)第三次被點(diǎn)名批評(píng)，理由是“溝通不到位缺乏大局意識(shí)情緒管理差”——這些詞聽(tīng)起來(lái)像管理學(xué)教材里的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)，可我心里明白，那些不過(guò)是領(lǐng)導(dǎo)給我貼的標(biāo)簽。
會(huì)議室空調(diào)很冷，但我的手心全是汗。
部門(mén)經(jīng)理張一鳴坐在主位，他戴著金邊眼鏡，說(shuō)話總是輕聲細(xì)語(yǔ)，像個(gè)溫文爾雅的學(xué)者。
可所有人都知道，他是公司出了名的“人肉高壓鍋”——只要被他盯上，就別想喘口氣。
“你覺(jué)得自己最近狀態(tài)怎么樣？”
他邊翻文件邊開(kāi)口。
我張了張嘴，本能想說(shuō)“挺好的”，但很快意識(shí)到，那只會(huì)讓接下來(lái)的批評(píng)更狠。
“有些緊張?！?br>
我如實(shí)回答。
他點(diǎn)點(diǎn)頭，露出一個(gè)職業(yè)化的笑容：“你知道你問(wèn)題出在哪里嗎？”
我搖頭。
“你太敏感，太執(zhí)著細(xì)節(jié)，不夠放得開(kāi)?！?br>
他頓了頓，“你總是把自己當(dāng)成執(zhí)行者，而不是主動(dòng)承擔(dān)者。”
我聽(tīng)懂了。
這是PUA開(kāi)場(chǎng)白，意思是：你不夠好，但如果你愿意改變，我可以給你機(jī)會(huì)。
可問(wèn)題是——我一直都在改變，一直都在妥協(xié)。
我曾試著主動(dòng)加班，搶著承擔(dān)臟活累活；我也曾壓下委屈，用笑容應(yīng)對(duì)無(wú)理的需求；我甚至在無(wú)數(shù)次周末加班后告訴自己：“要想升職，這都是必要的代價(jià)?！?br>
可現(xiàn)實(shí)是什么？
我看著張一鳴的臉，突然感到厭倦。
從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，我已經(jīng)在這家公司熬了五年。
五年里換了三個(gè)老板，做了六個(gè)項(xiàng)目，拿過(guò)“季度優(yōu)秀”，也干過(guò)背鍋俠。
工資漲幅連通脹都跑不贏，升職機(jī)會(huì)總是遙遙無(wú)期。
更可笑的是，我甚至已經(jīng)習(xí)慣了——習(xí)慣了在辦公室吃冷掉的外賣，習(xí)慣了凌晨獨(dú)自打車回家，習(xí)慣了明明想辭職卻每天照常打卡。
習(xí)慣了，把自己活成一個(gè)系統(tǒng)里的“齒輪”。
可現(xiàn)在，我好像有點(diǎn)清醒了。
張一鳴還在說(shuō)：“……我建議你這段時(shí)間多做些反思，整理一下自己的思路。
畢竟，公司平臺(tái)還是很珍惜有潛力的員工?！?br>
這話聽(tīng)起來(lái)像鼓勵(lì)，實(shí)則是最后通牒。
我點(diǎn)點(diǎn)頭，起身離開(kāi)。
回到工位時(shí)，同事小高遞給我一瓶水：“老張今天對(duì)你也太狠了吧？