1 婚姻的暗礁“砰！”

我甩開門，牛皮紙袋里的考核表拍在**正在敲代碼的筆記本上。

他手指懸在鍵盤半空中，指節(jié)泛白，眼尾泛紅：“又改了？”

“銷售部第三季度評分，從92改成75?！?br>
我戳著電腦屏幕上的公示文件，“人事科張姐說，是按你岳父要求‘優(yōu)化數(shù)據(jù)’。”

**捏緊鋼筆，筆尖在桌面敲出急促的點——這是他隱忍憤怒時的習慣。

去年競聘技術主管，也是公示前夜被調低評分，輸給了教育局副局長的侄子。

“**眼里，我是不是永遠該低人一等？”

他突然開口，聲音悶得像浸了水的棉花。

餐桌旁傳來瓷器碎裂聲。

我沖進餐廳，看見父親摔了青瓷碗，醬牛肉湯滲進米色桌布：“就他那項目報告，市場分析錯三個數(shù)據(jù)，能看？

林家的女婿，連份材料都寫不利索！”

“數(shù)據(jù)錯了我改！”

**跟進來，領口沾著被甩飛的文件頁，“但您不能每次都繞過我直屬領導，直接插手考核——插手？”

父親拍響餐桌，臺歷飛起來砸在我胸口，“沒我點頭，他連進單位的資格都沒有！

現(xiàn)在翅膀硬了，敢跟我頂嘴？”

我攥著從書房翻出的調崗記錄后退半步。

這疊紙是上周在父親抽屜里發(fā)現(xiàn)的，去年三月**從技術崗被調到行政部，備注欄用紅筆寫著“能力待觀察”，可同期入職的新人早已升了主管。

更上面是2022年的績效考核表，“優(yōu)秀”欄被紅筆劃掉，改成“合格”——那天正是**第一次提出想考***。

“所以你早就知道？”

**突然踹開餐椅，木椅腿在地板上刮出刺耳聲響，“每次我要往上走，**就抽走梯子，你就當看不見？”

“我明天找人事總監(jiān)——找什么？”

他抓起外套甩在肩上，口袋里的工牌叮當響，“找**的老戰(zhàn)友說情？

還是讓你姑姑來勸我‘忍忍就好’？

你以為我不知道，上個月我談的客戶突然變卦，是**打電話施壓？”

我僵在原地，調崗記錄在掌心沁出冷汗。

那是家教育科技公司，**跟進三個月的合作，確實在簽約前一天黃了，當時他說“可能對方有更合適的人選”，原來……“說話?。　?br>
**突然轉身，撞得玄關鞋柜上的相框歪了，“你到