城市的霓虹燈像融化的糖果,黏稠地涂抹在陳星公寓的窗戶上。
室內(nèi)唯一的光源來自他面前那套復(fù)雜的神經(jīng)接入設(shè)備——“時隙橋”,線條冷冽,泛著幽藍(lán)的微光。
空氣里彌漫著電極凝膠和舊咖啡的混合氣味。
“目標(biāo):李文煥,恒盛集團(tuán)CEO。
任務(wù):增強(qiáng)其對‘星火科技’創(chuàng)始人**的信任感與親和度,偏差值設(shè)定為正百分之十五。
時限:他遇見**之后至今的時隙?!?br>
耳機(jī)里,“老板”的聲音經(jīng)過處理,平淡得像電子朗讀器,聽不出任何特征。
“收到?!?br>
陳星回答,聲音同樣沒有任何波瀾。
他像一位即將進(jìn)行精密手術(shù)的醫(yī)生,仔細(xì)地進(jìn)行著準(zhǔn)備工作。
校準(zhǔn)腦波頻率,測試神經(jīng)反饋,注射維持生理穩(wěn)定的制劑。
一套流程他重復(fù)過上百次,嫻熟得令人發(fā)指。
共情失調(diào)癥讓他的手很穩(wěn)。
他不會因為感受到目標(biāo)的恐懼、喜悅或悲傷而動搖。
這是他成為頂尖“編碼員”的原因,也是一道將他與正常世界隔開的透明墻。
“‘幽靈’,這次報酬很豐厚。
別搞砸了?!?br>
“老板”補(bǔ)充了一句。
陳星沒有回應(yīng)。
搞砸?
在他的詞典里,沒有這個詞。
他深吸一口氣,戴上了最終的頭戴式接口。
冰冷的觸感貼上太陽穴。
“連接?!?br>
瞬間,世界的質(zhì)感變了。
物理的公寓消散,他被拋入一條流光溢彩的隧道——這就是通往目標(biāo)大腦記憶間隙的通道。
周圍是破碎的圖像、扭曲的聲音和無法辨認(rèn)的色彩洪流,那是李文煥過去72小時內(nèi)所有未被主體清晰感知的記憶碎片。
陳星的意識像一艘潛水艇,穩(wěn)健地在這片混沌之海中下潛。
他避開那些情緒漩渦強(qiáng)烈的地帶(一場激烈的董事會爭吵,一次與**的不愉快通話),精準(zhǔn)地尋找著特定的“記憶節(jié)點”——昨天下午,恒盛集團(tuán)與星火科技的第一次會面。
找到了。
場景如同浸水的油畫般逐漸清晰。
高級會議室的紅木長桌,陽光透過百葉窗在地毯上切割出明暗條紋。
李文煥的視角(主觀視角是時隙潛入的規(guī)則),看著對面那個有些緊張、不停搓手的年輕人**。
陳星能感受到李文煥當(dāng)時的情緒底色:一絲輕視,幾分不耐煩,主要的注意力都在評估對方的利用價值上。
就是這里。
陳星開始工作。
他的意識如同最精細(xì)的刻刀,小心翼翼地剝離掉李文煥記憶中關(guān)于**“搓手”這個代表緊張不安的微小動作,同時, su*tly地強(qiáng)化了**眼神中的“真誠”和言語中的“自信”。
過程不能粗暴。
就像給照片調(diào)色,只能微調(diào)飽和度、對比度,而不能首接替換內(nèi)容。
否則會引發(fā)記憶系統(tǒng)的排異反應(yīng),導(dǎo)致任務(wù)失敗甚至對目標(biāo)造成不可逆的損傷。
十分鐘后,工作完成。
在李文煥的記憶里,**從一個青澀緊張的創(chuàng)業(yè)者,變成了一個稍顯拘謹(jǐn)?shù)錆M真誠和潛力的年輕人。
這一點微小的改變,足以影響李文煥在后續(xù)談判中的決策傾向。
陳星抽離意識,如同褪下一件潛水服。
回到現(xiàn)實的公寓,一陣輕微的眩暈和惡心襲來,這是深潛后的常見副作用。
他摘掉設(shè)備,記錄下任務(wù)代碼和完成時間,發(fā)送給“老板”。
幾秒后,賬戶到賬的提示音響起。
一筆可觀的數(shù)字。
他走到窗邊,看著樓下川流不息的飛行車燈軌。
這座城市就像一個更大的時隙,無數(shù)人的記憶和命運被無形地編織、修改。
而他,是其中一個熟練工,一個幽靈,為自己打工,也為遺忘打工。
他拿起桌上一個舊相框,照片里是他和妹妹陳曦多年前的合影,她的笑容燦爛得與這個灰暗的城市格格不入。
她失蹤三年了,官方記錄是意外墜河,**未找到。
他成為編碼員,就是為了賺取足夠資源和信息,去尋找任何一絲可能被修改或隱藏的,關(guān)于她的真相。
電話再次響起,是“老板”。
“新任務(wù)。
緊急,報酬雙倍。”
陳星看著照片,沉默了片刻。
“目標(biāo)資料發(fā)我?!?br>
他說。
新的任務(wù),通常意味著新的線索,或者,新的陷阱。
但他別無選擇,只能再次深潛。
精彩片段
小說《時隙編碼員》“疏影痕”的作品之一,陳星王海是書中的主要人物。全文精彩選節(jié):城市的霓虹燈像融化的糖果,黏稠地涂抹在陳星公寓的窗戶上。室內(nèi)唯一的光源來自他面前那套復(fù)雜的神經(jīng)接入設(shè)備——“時隙橋”,線條冷冽,泛著幽藍(lán)的微光??諝饫飶浡姌O凝膠和舊咖啡的混合氣味?!澳繕?biāo):李文煥,恒盛集團(tuán)CEO。任務(wù):增強(qiáng)其對‘星火科技’創(chuàng)始人張磊的信任感與親和度,偏差值設(shè)定為正百分之十五。時限:他遇見張磊之后至今的時隙。”耳機(jī)里,“老板”的聲音經(jīng)過處理,平淡得像電子朗讀器,聽不出任何特征?!?..