（故事發(fā)生在虛構(gòu)**下，與現(xiàn)實(shí)人物、地點(diǎn)、團(tuán)體無(wú)關(guān)，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座）1.如果不是親眼所見(jiàn)，我絕對(duì)不會(huì)相信，一個(gè)人可以在三天之內(nèi)，從一個(gè)唯唯諾諾、說(shuō)話都臉紅的社恐程序員，變成……某種，我不知道該怎么形容的東西。

而這個(gè)人，就是我的同事，張浩。

我們公司不大，一個(gè)做邊緣AI應(yīng)用的小團(tuán)隊(duì)，加老板也就二十來(lái)號(hào)人。

張浩是后端主力，技術(shù)宅，平時(shí)最大的愛(ài)好是盤代碼和手辦，連聚餐都恨不得抱著鍵盤去的那種。

上周三，老板突然宣布，為了“激發(fā)團(tuán)隊(duì)狼性”，組織核心技術(shù)骨干去湘西某地進(jìn)行為期三天的“封閉式拓展訓(xùn)練”，美其名曰“尋找失落的編程靈感”。

說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得這事兒透著一股邪門。

湘西？

團(tuán)建？

編程靈感？

這幾個(gè)詞搭在一起，怎么聽(tīng)怎么像老板又看了什么地?cái)偝?*或者被哪個(gè)野雞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽悠瘸了。

但老板興致勃勃，張浩、還有另外兩個(gè)技術(shù)大神李睿和王珂，作為“核心骨干”，被點(diǎn)名必須參加。

張浩當(dāng)時(shí)那張臉垮得，簡(jiǎn)直像世界末日。

他推了推厚厚的眼鏡，小聲嘟囔：“老板，我能不能……我那幾行代碼還沒(méi)調(diào)通……”老板大手一揮：“代碼什么時(shí)候不能調(diào)？

這次是精神洗禮！

是升華！

回來(lái)你們就是咱們公司的‘定海神針’！”

張浩他們就這么被“升華”去了。

周一早上，他們回來(lái)了。

我是在茶水間碰到張浩的。

他當(dāng)時(shí)正在接水，背對(duì)著我。

我像往常一樣打招呼：“浩哥，‘升華’得怎么樣??？

湘西好玩不？”

他沒(méi)理我。

我以為他沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，走近了點(diǎn)，又問(wèn)了一句。

他接水的動(dòng)作停頓了一下，然后，極其緩慢地、一頓一頓地轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)。

我的心，在那一刻，漏跳了一拍。

那不是張浩。

或者說(shuō)，外形是張浩，穿著我們公司發(fā)的土**沖鋒衣，戴著那副標(biāo)志性的黑框眼鏡。

但他的眼神不對(duì)。

空洞，呆滯，像是蒙上了一層灰霧的玻璃珠子，沒(méi)有任何焦點(diǎn)。

他的臉色蒼白得嚇人，嘴唇甚至有點(diǎn)發(fā)青。

最詭異的是他的動(dòng)作，僵硬得像是提線木偶，每動(dòng)一下，關(guān)節(jié)都似乎在發(fā)出輕微的“咔噠”聲。

他直勾勾地盯著我，也不說(shuō)話。

我被他看得毛骨悚然