第1章 劍仙恐高與PPT的誕生
宗門HR生存手冊:福報修仙實錄
青云修仙公司,HR部。
我,張?zhí)?,正對著眼前這塊懸浮在半空、散發(fā)著淡淡靈光的玉簡發(fā)愣。
玉簡上,一行行小字如同活物般流淌,標題赫然是《關(guān)于劍修部陳劍心同志拒絕執(zhí)行高空巡邏任務(wù)的投訴》。
投訴人一欄,清清楚楚地寫著“王卷王”三個字。
我揉了揉太陽穴,一股強烈的宿醉感襲來。
就在昨天,我還是地球上一個為KPI焦頭爛額的普通HR,加班到凌晨猝死,再睜眼,就成了這個修仙界“福報工廠”的基層員工。
而眼前這份投訴,就是我穿越后的第一份工作。
“劍仙恐高……”我低聲念叨著,嘴角抽搐。
這設(shè)定也太離譜了。
劍修,御劍飛行,本該是他們最基礎(chǔ)的技能,怎么會有恐高癥?
這就好比讓一個程序員害怕開機一樣荒謬。
但玉簡里王卷王的投訴理由寫得義正言嚴:“陳劍心身為劍修部唯一女劍仙,天賦卓絕,卻因個人心理缺陷,屢次拒絕高空任務(wù),嚴重影響部門KPI與團隊士氣,此等‘不福報’行為,必須嚴肅處理!”
我嘆了口氣,點開內(nèi)部通訊錄。
陳劍心的頭像是一柄寒光閃閃的飛劍,ID備注是“劍修部-陳劍心-恐高勿擾”。
我猶豫了一下,還是發(fā)了條消息:“陳道友,關(guān)于高空巡邏任務(wù)的投訴,方便聊聊嗎?”
消息剛發(fā)出去,辦公室的門“砰”地一聲被撞開。
一個穿著青云公司標準制式道袍、但袖口和領(lǐng)口都磨得發(fā)白的年輕女子沖了進來,臉色蒼白,額頭上全是冷汗。
她正是陳劍心。
“張專員!”
她聲音發(fā)顫,一把抓住我的手腕,“我……我真不是不想干!
但只要一到高空,我就頭暈?zāi)垦?,手腳發(fā)軟,靈力都提不起來!
上次試飛,差點從云層里首接栽下去!”
我看著她眼中真實的恐懼,心里一沉。
這顯然不是裝的。
我示意她坐下,給她倒了杯靈茶壓驚。
“我理解,高空恐懼是心理問題,需要專業(yè)疏導。
但王部長的投訴……”我話沒說完,她就急了。
“王部長?
他巴不得我出事!”
陳劍心冷笑,“我拒絕陪他‘雙修’,他就處處刁難我!
這次高空巡邏,巡邏路線要經(jīng)過‘萬仞絕壁’,下面是深不見底的‘歸墟淵’,風大得能首接把人吹散!
他這是想借刀**!”
“歸墟淵”……我心頭一跳,這名字一聽就不是善地。
看來,這不僅僅是個心理問題,更是一場**裸的職場霸凌。
“你的目標是什么?”
我沉聲問道。
“保住工作!”
陳劍心毫不猶豫,“我需要這份工作,我妹妹還在‘聚靈閣’住院,每天的靈石費用……”我懂了。
她是被生活所迫,才不得不留在這個充滿惡意的環(huán)境里。
她的目標不是升職加薪,僅僅是“生存”。
我的“職場話術(shù)系統(tǒng)”在腦海中悄然啟動,一行行數(shù)據(jù)流閃過:目標:解決投訴,保住陳劍心職位。
阻礙:王卷王惡意投訴,高空任務(wù)本身存在風險。
建議:提供替代方案,證明其工作價值。
“我明白了?!?br>
我點點頭,“要解決這個問題,光靠同情沒用。
我們需要一份報告,一份能說服王部長,甚至說服CEO的報告。
一份……能證明你在低空巡邏同樣能創(chuàng)造巨大價值的報告?!?br>
“報告?”
陳劍心一臉茫然,“我只會舞劍……不,你會的?!?br>
我拿起一支靈筆,在空白的玉簡上輕輕一點,一個全新的界面彈出,正是我熟悉的PPT模板。
“你需要的,是一份《低空巡邏路線可行性及價值分析報告》?!?br>
接下來的兩個小時,是我穿越后最瘋狂的時刻。
我像個瘋子一樣在辦公室里踱步、自言自語、在玉簡上瘋狂書寫。
我調(diào)取了公司近半年的巡邏記錄,發(fā)現(xiàn)一個驚人的事實:超過70%的“低空威脅”(如低階妖獸、迷路的散修、違規(guī)采藥者)都集中在海拔3000丈以下的區(qū)域。
而“萬仞絕壁”之上,所謂的“高空威脅”幾乎為零。
我將這些數(shù)據(jù)整理成圖表,用最醒目的方式標出。
然后,我開始構(gòu)思“價值包裝”。
“陳道友,你的劍法如何?”
我問。
“同階無敵。”
她回答得干脆利落。
“好!”
我精神一振,“那你的低空巡邏,就不是簡單的巡邏,而是‘精英劍修低空清道夫’!
想象一下,一個劍法第一的修士,專門負責清除低空最棘手的威脅,效率會有多高?
這不僅能保障大多數(shù)員工的安全,更能極大提升我們青云公司的‘福報形象’——看,我們連最危險的低空區(qū)域,都由最強的劍仙親自守護!”
陳劍心的眼睛亮了起來,她似乎看到了希望。
我繼續(xù)完善PPT。
封面是“低空巡邏價值最大化”幾個大字,內(nèi)頁是數(shù)據(jù)圖表、路線規(guī)劃、以及我精心設(shè)計的“宣傳**”:“安全無小事,低空亦有神。
青云守護者,劍心在人間?!?br>
就在我即將完成時,辦公室的門再次被推開。
HR總監(jiān),一個面容威嚴、眼神銳利的中年修士走了進來。
“張?zhí)摚愕膱蟾婺兀?br>
王部長等著要處理結(jié)果。”
他的目光掃過我面前懸浮的PPT玉簡,“就這?
一個時辰了,就搞出個花里胡哨的符箓?”
“總監(jiān),這不是符箓,是報告?!?br>
我強作鎮(zhèn)定,“一份用數(shù)據(jù)和邏輯支撐的可行性報告。
我己經(jīng)證明,低空巡邏不僅風險更低,而且價值更高,能精準打擊主要威脅,提升公司形象?!?br>
“哼,”總監(jiān)冷哼一聲,“數(shù)據(jù)?
邏輯?
在青云,‘福報精神’才是第一生產(chǎn)力!
你這份報告,通篇都在為‘不福報’找借口,缺乏奮斗者應(yīng)有的**!
重寫!
我要看到她如何克服恐懼,迎難而上,為‘終極飛升項目’貢獻全部力量!”
我的心沉了下去。
他根本不想解決問題,只想維護“福報”的權(quán)威,維護王卷王的面子。
“是,總監(jiān)?!?br>
我低下頭,表示服從,但手指在玉簡上快速操作,將這份PPT偷偷備份了一份。
總監(jiān)走后,辦公室里只剩下我和陳劍心。
她絕望地看著我:“沒用的……我們斗不過他們的?!?br>
“不,”我搖搖頭,看著玉簡上那份凝聚了我所有現(xiàn)代職場智慧的PPT,眼中閃過一絲決然,“這份報告,或許不能說服總監(jiān),但它能說服一個人——CEO凌云霄?!?br>
“你……你要越級上報?”
陳劍心驚得站了起來。
“為什么不行?”
我反問,“如果中層被蒙蔽,為什么不向更高層尋求公正?
況且……”我頓了頓,系統(tǒng)提示音在腦中響起:行動:越級匯報。
代價:通宵加班,透支1月壽命。
一股強烈的疲憊感瞬間涌上,但我咬牙堅持,“為了保住一份工作,透支一個月壽命,值得嗎?”
我看著陳劍心,她眼中重新燃起了微弱的希望。
“值得?!?br>
她輕聲說。
“那就值得?!?br>
我深吸一口氣,將那份PPT玉簡**靈力傳輸陣。
光芒閃爍,一份名為《關(guān)于優(yōu)化劍修部人力資源配置,提升低空巡邏效率的建議》的報告,正朝著CEO辦公室的方向飛去。
窗外,夕陽西下,將整個青云峰染成一片血紅。
我知道,這只是開始。
這份PPT,是我在這個“福報工廠”里,投下的第一顆石子。
它能否激起漣漪,尚不可知,但它證明了一件事:即使在最荒誕的修仙世界,一個現(xiàn)代HR的專業(yè)素養(yǎng),依然是他最鋒利的武器。
而代價,是系統(tǒng)冰冷的提示:剩余壽命:79年11個月。
我,張?zhí)?,正對著眼前這塊懸浮在半空、散發(fā)著淡淡靈光的玉簡發(fā)愣。
玉簡上,一行行小字如同活物般流淌,標題赫然是《關(guān)于劍修部陳劍心同志拒絕執(zhí)行高空巡邏任務(wù)的投訴》。
投訴人一欄,清清楚楚地寫著“王卷王”三個字。
我揉了揉太陽穴,一股強烈的宿醉感襲來。
就在昨天,我還是地球上一個為KPI焦頭爛額的普通HR,加班到凌晨猝死,再睜眼,就成了這個修仙界“福報工廠”的基層員工。
而眼前這份投訴,就是我穿越后的第一份工作。
“劍仙恐高……”我低聲念叨著,嘴角抽搐。
這設(shè)定也太離譜了。
劍修,御劍飛行,本該是他們最基礎(chǔ)的技能,怎么會有恐高癥?
這就好比讓一個程序員害怕開機一樣荒謬。
但玉簡里王卷王的投訴理由寫得義正言嚴:“陳劍心身為劍修部唯一女劍仙,天賦卓絕,卻因個人心理缺陷,屢次拒絕高空任務(wù),嚴重影響部門KPI與團隊士氣,此等‘不福報’行為,必須嚴肅處理!”
我嘆了口氣,點開內(nèi)部通訊錄。
陳劍心的頭像是一柄寒光閃閃的飛劍,ID備注是“劍修部-陳劍心-恐高勿擾”。
我猶豫了一下,還是發(fā)了條消息:“陳道友,關(guān)于高空巡邏任務(wù)的投訴,方便聊聊嗎?”
消息剛發(fā)出去,辦公室的門“砰”地一聲被撞開。
一個穿著青云公司標準制式道袍、但袖口和領(lǐng)口都磨得發(fā)白的年輕女子沖了進來,臉色蒼白,額頭上全是冷汗。
她正是陳劍心。
“張專員!”
她聲音發(fā)顫,一把抓住我的手腕,“我……我真不是不想干!
但只要一到高空,我就頭暈?zāi)垦?,手腳發(fā)軟,靈力都提不起來!
上次試飛,差點從云層里首接栽下去!”
我看著她眼中真實的恐懼,心里一沉。
這顯然不是裝的。
我示意她坐下,給她倒了杯靈茶壓驚。
“我理解,高空恐懼是心理問題,需要專業(yè)疏導。
但王部長的投訴……”我話沒說完,她就急了。
“王部長?
他巴不得我出事!”
陳劍心冷笑,“我拒絕陪他‘雙修’,他就處處刁難我!
這次高空巡邏,巡邏路線要經(jīng)過‘萬仞絕壁’,下面是深不見底的‘歸墟淵’,風大得能首接把人吹散!
他這是想借刀**!”
“歸墟淵”……我心頭一跳,這名字一聽就不是善地。
看來,這不僅僅是個心理問題,更是一場**裸的職場霸凌。
“你的目標是什么?”
我沉聲問道。
“保住工作!”
陳劍心毫不猶豫,“我需要這份工作,我妹妹還在‘聚靈閣’住院,每天的靈石費用……”我懂了。
她是被生活所迫,才不得不留在這個充滿惡意的環(huán)境里。
她的目標不是升職加薪,僅僅是“生存”。
我的“職場話術(shù)系統(tǒng)”在腦海中悄然啟動,一行行數(shù)據(jù)流閃過:目標:解決投訴,保住陳劍心職位。
阻礙:王卷王惡意投訴,高空任務(wù)本身存在風險。
建議:提供替代方案,證明其工作價值。
“我明白了?!?br>
我點點頭,“要解決這個問題,光靠同情沒用。
我們需要一份報告,一份能說服王部長,甚至說服CEO的報告。
一份……能證明你在低空巡邏同樣能創(chuàng)造巨大價值的報告?!?br>
“報告?”
陳劍心一臉茫然,“我只會舞劍……不,你會的?!?br>
我拿起一支靈筆,在空白的玉簡上輕輕一點,一個全新的界面彈出,正是我熟悉的PPT模板。
“你需要的,是一份《低空巡邏路線可行性及價值分析報告》?!?br>
接下來的兩個小時,是我穿越后最瘋狂的時刻。
我像個瘋子一樣在辦公室里踱步、自言自語、在玉簡上瘋狂書寫。
我調(diào)取了公司近半年的巡邏記錄,發(fā)現(xiàn)一個驚人的事實:超過70%的“低空威脅”(如低階妖獸、迷路的散修、違規(guī)采藥者)都集中在海拔3000丈以下的區(qū)域。
而“萬仞絕壁”之上,所謂的“高空威脅”幾乎為零。
我將這些數(shù)據(jù)整理成圖表,用最醒目的方式標出。
然后,我開始構(gòu)思“價值包裝”。
“陳道友,你的劍法如何?”
我問。
“同階無敵。”
她回答得干脆利落。
“好!”
我精神一振,“那你的低空巡邏,就不是簡單的巡邏,而是‘精英劍修低空清道夫’!
想象一下,一個劍法第一的修士,專門負責清除低空最棘手的威脅,效率會有多高?
這不僅能保障大多數(shù)員工的安全,更能極大提升我們青云公司的‘福報形象’——看,我們連最危險的低空區(qū)域,都由最強的劍仙親自守護!”
陳劍心的眼睛亮了起來,她似乎看到了希望。
我繼續(xù)完善PPT。
封面是“低空巡邏價值最大化”幾個大字,內(nèi)頁是數(shù)據(jù)圖表、路線規(guī)劃、以及我精心設(shè)計的“宣傳**”:“安全無小事,低空亦有神。
青云守護者,劍心在人間?!?br>
就在我即將完成時,辦公室的門再次被推開。
HR總監(jiān),一個面容威嚴、眼神銳利的中年修士走了進來。
“張?zhí)摚愕膱蟾婺兀?br>
王部長等著要處理結(jié)果。”
他的目光掃過我面前懸浮的PPT玉簡,“就這?
一個時辰了,就搞出個花里胡哨的符箓?”
“總監(jiān),這不是符箓,是報告?!?br>
我強作鎮(zhèn)定,“一份用數(shù)據(jù)和邏輯支撐的可行性報告。
我己經(jīng)證明,低空巡邏不僅風險更低,而且價值更高,能精準打擊主要威脅,提升公司形象?!?br>
“哼,”總監(jiān)冷哼一聲,“數(shù)據(jù)?
邏輯?
在青云,‘福報精神’才是第一生產(chǎn)力!
你這份報告,通篇都在為‘不福報’找借口,缺乏奮斗者應(yīng)有的**!
重寫!
我要看到她如何克服恐懼,迎難而上,為‘終極飛升項目’貢獻全部力量!”
我的心沉了下去。
他根本不想解決問題,只想維護“福報”的權(quán)威,維護王卷王的面子。
“是,總監(jiān)?!?br>
我低下頭,表示服從,但手指在玉簡上快速操作,將這份PPT偷偷備份了一份。
總監(jiān)走后,辦公室里只剩下我和陳劍心。
她絕望地看著我:“沒用的……我們斗不過他們的?!?br>
“不,”我搖搖頭,看著玉簡上那份凝聚了我所有現(xiàn)代職場智慧的PPT,眼中閃過一絲決然,“這份報告,或許不能說服總監(jiān),但它能說服一個人——CEO凌云霄?!?br>
“你……你要越級上報?”
陳劍心驚得站了起來。
“為什么不行?”
我反問,“如果中層被蒙蔽,為什么不向更高層尋求公正?
況且……”我頓了頓,系統(tǒng)提示音在腦中響起:行動:越級匯報。
代價:通宵加班,透支1月壽命。
一股強烈的疲憊感瞬間涌上,但我咬牙堅持,“為了保住一份工作,透支一個月壽命,值得嗎?”
我看著陳劍心,她眼中重新燃起了微弱的希望。
“值得?!?br>
她輕聲說。
“那就值得?!?br>
我深吸一口氣,將那份PPT玉簡**靈力傳輸陣。
光芒閃爍,一份名為《關(guān)于優(yōu)化劍修部人力資源配置,提升低空巡邏效率的建議》的報告,正朝著CEO辦公室的方向飛去。
窗外,夕陽西下,將整個青云峰染成一片血紅。
我知道,這只是開始。
這份PPT,是我在這個“福報工廠”里,投下的第一顆石子。
它能否激起漣漪,尚不可知,但它證明了一件事:即使在最荒誕的修仙世界,一個現(xiàn)代HR的專業(yè)素養(yǎng),依然是他最鋒利的武器。
而代價,是系統(tǒng)冰冷的提示:剩余壽命:79年11個月。