1 相識相厭會議室內(nèi)的空調(diào)不斷送出冷風，卻無法平息許明哲內(nèi)心的焦躁。

他松了松領帶，手指不耐煩地敲擊著桌面，目光緊鎖在投影屏幕上的方案上。

"這就是你們策劃部耗時兩周的成果嗎？

"許明哲的聲音雖輕，卻讓整個會議室陷入一片寂靜，"客戶尋求的是創(chuàng)新和突破，而不是這種陳舊的模式！

"對面的程曉陽抬起頭，她那雙杏眼堅定地與許明哲對視。

她今天身著一件深藍色西裝外套，襯托出如雪的膚色，一頭秀發(fā)利落地扎成高馬尾，露出光潔的額頭。

"許總監(jiān)，"她的聲音清晰而堅定，"市場數(shù)據(jù)顯示，這種陳舊模式恰恰是消費者最能接受的。

創(chuàng)新并不意味著毫無邊際的想象，我們需要在穩(wěn)固的市場基礎上進行創(chuàng)新。

"許明哲輕蔑地一笑，起身走向投影儀，拿起激光筆在幾個數(shù)據(jù)點上畫圈："程總監(jiān)，你所引用的這份調(diào)研樣本量不足，年齡層分布也不合理。

如果按照這個方向走，我敢斷言客戶會立刻拒絕。

"程曉陽的眉頭微蹙，她迅速翻閱面前的文件夾："這份調(diào)研是我們與第三方機構合作完成的，樣本覆蓋了全國五個主要城市，每個城市至少500個有效樣本...""夠了。

"許明哲打斷她，"我不想聽這些理論上的東西。

創(chuàng)意的核心在于觸動人心，而非單純的數(shù)據(jù)堆砌。

"會議室內(nèi)的氣氛緊張到了極點，其他同事紛紛低下頭，連呼吸都變得小心翼翼。

這是程曉陽加入星辰廣告公司擔任策劃總監(jiān)的第一周，也是她與創(chuàng)意總監(jiān)許明哲的首次正面交鋒。

"那么許總監(jiān)認為怎樣的創(chuàng)意才能觸動人心呢？

"程曉陽放下手中的筆，語氣中帶著明顯的諷刺，"是那種完全不顧市場接受度，只追求藝術表達的大師作品嗎？

"許明哲的臉色立刻變得陰沉。

他三十歲，已在星辰廣告工作五年，帶領團隊贏得過多個行業(yè)大獎，最不能容忍別人質(zhì)疑他的專業(yè)判斷。

"至少我的大師作品為公司贏得了金龍獎。

"他冷冷地說，"而程總監(jiān)剛來一周，就急于否定公司原有的創(chuàng)意方向，是否有些操之過急？

"程曉陽突然站起來，椅子在地板上劃出刺耳的聲音："我只是在履行我的職責