冰冷的雨水抽打在布滿污垢的窗玻璃上，程墨蜷縮在出租屋內(nèi)唯一能稱得上“家具”的破舊單人沙發(fā)里，每動一下都會發(fā)出“嘎吱嘎吱”的聲響。

沙發(fā)對面，一臺舊電視正播放著一檔財經(jīng)訪談節(jié)目。

畫面里，西裝革履、頭發(fā)梳得一絲不茍的精英人士端坐在寬敞明亮的演播室中，身體微微前傾，用一種近乎悲憫的語氣說道：“當(dāng)下，我們正處在一個前所未有的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期。

……一旦失業(yè)，再就業(yè)的難度極大?！?br>
另一位燙著精致卷發(fā)、妝容艷麗的女嘉賓接過話茬，她的聲音清脆卻帶著不容置疑的篤定：“沒錯，而且國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在加速升級。

互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，這些行業(yè)對人才的要求極高，需要具備專業(yè)的技術(shù)知識、創(chuàng)新能力和跨學(xué)科的綜合素養(yǎng)。

然而，我們現(xiàn)有的勞動力市場中，大部分人還停留在傳統(tǒng)行業(yè)的技能水平上，無法滿足新興產(chǎn)業(yè)的需求。

這就造成了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的矛盾日益突出……”這時，一位頭發(fā)花白但精神矍鑠的老嘉賓清了清嗓子，緩緩說道：“從**層面分析，**雖然出臺了一系列穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的**，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些困難和挑戰(zhàn)。

……”屏幕適時閃過幾個刺眼的數(shù)據(jù)圖表，代表就業(yè)率和經(jīng)濟(jì)活力的箭頭一路向下俯沖，如同墜入無底的深淵，讓人看不到一絲希望。

圖表旁邊，一行行觸目驚心的文字不斷滾動：“失業(yè)率持續(xù)攀升企業(yè)**需求銳減就業(yè)市場競爭激烈”。

主持人適時接話，語氣帶著一絲刻意營造的沉重：“那么，王教授，對于那些正處于‘轉(zhuǎn)型陣痛期’的勞動者，您有什么建議呢？

比如，如何提升自身，渡過這個‘必然’的寒冬？”

王教授嘴角似乎牽動了一下，形成一個近似于寬慰卻毫無溫度的微笑：“建議談不上，分享幾點觀察吧。

第一，心態(tài)要調(diào)整。

要認(rèn)識到這是大勢所趨，與其怨天尤人，不如積極擁抱變化。

第二，終身學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。

**和社會機(jī)構(gòu)提供了大量再就業(yè)培訓(xùn)，要主動去學(xué)，放下身段，學(xué)習(xí)新技能，比如數(shù)字營銷、平臺經(jīng)濟(jì)運營。

第三，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

靈活就業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)也是一種重要的補(bǔ)充形式。

關(guān)鍵在于提升自身的市場適應(yīng)性和‘可雇傭性’。”

王教授吐出的每一個詞匯——“大勢所趨”、“終身學(xué)習(xí)”、“放下身段”、“靈活就業(yè)”——像一顆顆冰冷的石子，精準(zhǔn)地砸在程墨的心上。

三個月前，那個毫無征兆的下午，程墨正像往常一樣在工位上忙碌著，人事經(jīng)理面無表情地走過來讓程墨去她辦公室。

李經(jīng)理清了清嗓子，聲音平穩(wěn)得像在念一份產(chǎn)品說明書，沒有任何情緒起伏：“程墨，今天請你過來，是有一個關(guān)于公司人員架構(gòu)調(diào)整的重要決定需要通知你?！?br>
她翻開文件夾，抽出一張打印紙，動作流暢得像演練過無數(shù)次。

紙張很薄，邊緣銳利，被她用兩根手指推到了程墨面前。

“根據(jù)公司最新的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)評估結(jié)果，你所在的部門崗位編制需要進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

很遺憾地通知你，你的崗位……被取消了?！?br>
她刻意在“優(yōu)化調(diào)整”和“取消”這幾個詞上加重了一點點語氣，仿佛在強(qiáng)調(diào)這是客觀的、無法抗拒的“大勢”。

程墨的腦子“嗡”的一聲，血液仿佛瞬間沖上頭頂。

他難以置信地盯著那張紙，視線落在抬頭的“**勞動合同通知書”幾個加粗黑體字上。

“取…取消？”

程墨的聲音干澀沙啞，幾乎不像是自己的，“李經(jīng)理，張主管，我…我上個月的項目評估還是‘良好’啊？

我手上的項目還沒收尾……”一首沉默的張主管這時終于抬起頭，眼神里混雜著一絲愧疚和急于撇清的急切，他語速很快地插話：“小程啊，這不是你個人能力的問題！

絕對不是！

公司整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向，整個業(yè)務(wù)線都要收縮，是大環(huán)境不好，實在是……沒辦法?！?br>
他反復(fù)強(qiáng)調(diào)著“不是個人問題”和“大環(huán)境”，仿佛這樣就能減輕他作為首接主管的“背叛感”。

李經(jīng)理立刻接上，語氣依舊平穩(wěn)，卻帶著不容置疑的終結(jié)感：“張主管說得對，這是基于公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀做出的‘結(jié)構(gòu)性調(diào)整’。

你的工作表現(xiàn)，公司是認(rèn)可的?！?br>
她頓了一下，手指輕輕點了點通知書，“這里寫得很清楚，公司會按照《勞動法》規(guī)定，給予你N+1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

具體的數(shù)額和支付方式，后面有詳細(xì)說明。

離職手續(xù)和相關(guān)賠償事宜，后續(xù)會有同事跟你對接?！?br>
“結(jié)構(gòu)性調(diào)整……” 程墨喃喃地重復(fù)著。

他猛地抬頭，看向張主管，帶著最后一絲微弱的希冀：“主管，真的……一點轉(zhuǎn)圜的余地都沒有了嗎？

哪怕調(diào)到其他部門？

哪怕是降薪……” 程墨的聲音里帶著自己都未曾察覺的哀求。

張主管避開了程墨的目光，低下頭，聲音更低了：“小程，別……別這樣。

這是上頭的決定，我們……我們也沒辦法。

其他部門……也都在精簡?！?br>
李經(jīng)理適時地合上了文件夾，發(fā)出輕微卻刺耳的“啪”聲，仿佛給這場談話蓋上了棺材蓋。

“程墨，”她的聲音帶著公式化的“同情”，“我們理解這個消息對你來說很突然，也很難接受。

公司感謝你過去幾年的付出。

希望你理解，這是公司在經(jīng)濟(jì)寒冬下為了生存和發(fā)展不得不做的艱難決定?！?br>
她站起身，做了個送客的手勢，“請你在今天下班前整理好個人物品，并簽署這份通知書。

后續(xù)有任何關(guān)于賠償和手續(xù)的問題，可以首接聯(lián)系我。

別浪費大家時間了?！?br>
“別浪費大家時間了?！?br>
——這句話像最后一記重錘，狠狠砸在程墨心上。

那冷漠到極致的眼神和決絕的語氣，透過李經(jīng)理那毫無波瀾的臉和冰冷的話語，無比清晰地傳遞過來，仿佛程墨只是一個需要盡快處理掉的、礙事的物件。

他甚至沒有資格見到那個真正做出決定的人。

程墨不知道自己是怎么拿起那張紙的。

他感覺不到自己的手指，只看到那紙的邊緣在不受控制地微微顫抖。

他麻木地站起身，沒有再看那兩個人，走出了那間名為“靜思”實為“審判”的冰冷房間。

身后，似乎傳來李經(jīng)理如釋重負(fù)的輕微嘆息和張主管含糊不清的低語。

手攥著通知書回到工位上，那張寫著“**勞動合同通知書”的紙，被程墨隨手扔在鍵盤上。

“師傅？”

一個帶著遲疑和擔(dān)憂的聲音在旁邊響起。

程墨僵硬地轉(zhuǎn)過頭。

是程墨帶的徒弟，小林，一個剛畢業(yè)一年多的年輕人。

此刻，小林臉上寫滿了震驚和困惑，顯然己經(jīng)聽到了風(fēng)聲，或者從程墨失魂落魄的樣子里猜到了什么。

程墨張了張嘴，喉嚨里像堵著一團(tuán)浸了水的棉花，發(fā)不出任何聲音。

只能指了指鍵盤上那張冰冷的紙。

小林湊近一看，臉色瞬間煞白。

“這…這怎么可能？

師傅，你的項目不是剛評了良好嗎？

他們怎么能…？”

年輕人的聲音因為激動而拔高，引來附近幾個工位同事的側(cè)目。

“別問了，小林?！?br>
程墨的聲音沙啞得厲害，“‘結(jié)構(gòu)性調(diào)整’…整個業(yè)務(wù)線收縮?！?br>
他機(jī)械地重復(fù)著李經(jīng)理和張主管的說辭，像是在背誦一段與自己無關(guān)的判決書。

程墨拉開抽屜，拿出公司統(tǒng)一發(fā)放的紙箱，開始動作遲緩地把私人物品往里扔。

“結(jié)構(gòu)性調(diào)整？”

小林的聲音帶著壓抑不住的憤怒和不平，“**！

他們就是卸磨殺驢！

師傅你為公司干了這么多年，多少個項目是加班加點熬出來的？

張主管他…他怎么能這樣？！”

小林的眼睛紅了，拳頭無意識地攥緊。

“小林！”

程墨猛地低喝一聲，帶著一種瀕臨崩潰邊緣的疲憊，“別說了。

沒用?！?br>
程墨抬起頭，第一次正視徒弟的眼睛說道：“聽師傅的，以后…多留個心眼。

好好干，但別把命搭進(jìn)去。

公司…就是公司?！?br>
這時，財務(wù)部的王姐默默地走了過來。

她沒說話，只是把幾塊獨立包裝的巧克力輕輕放在程墨的紙箱邊上，然后拍了拍程墨的肩膀。

程墨喉嚨一哽，點了點頭。

不遠(yuǎn)處的角落，技術(shù)組的劉工，一個老資歷卻一首謹(jǐn)小慎微的人，只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望了一眼，就迅速低下頭，假裝全神貫注地盯著自己的屏幕，仿佛什么都沒看見。

幾個實習(xí)生更是噤若寒蟬，大氣都不敢出，眼神躲閃，生怕沾染上什么不祥的氣息。

辦公室的氣氛凝重得如同鉛塊，只剩下程墨收拾物品時發(fā)出的窸窣聲響。

當(dāng)程墨把最后一件私人物品——那盆綠蘿——放進(jìn)紙箱時，紙箱己經(jīng)半滿。

抱起箱子，環(huán)顧了一下這個工作了數(shù)年的地方，那些熟悉的代碼、文檔、顯示器……此刻都成了冰冷的遺跡。

“走了。”

程墨對小林說，聲音平靜得可怕。

“師傅！”

小林的聲音帶著哭腔，上前一步，似乎想幫忙，又不知如何是好，“我…我送送你吧？”

“不用。”

程墨幾乎是立刻拒絕，他不想讓徒弟看到自己走出公司大門的狼狽樣子，也不想讓這告別變得更漫長煎熬。

“好好工作?！?br>
程墨又重復(fù)了一遍，語氣近乎命令。

他抱著紙箱，轉(zhuǎn)身走向出口。

程墨能清晰地感覺到背后小林那灼熱、悲傷又憤怒的目光，還有其他同事或明或暗的注視。

就在程墨快要走出這片壓抑的工區(qū)時，眼角的余光瞥見張主管辦公室的磨砂玻璃墻后，似乎有一個模糊的身影站在門內(nèi)側(cè)，正透過玻璃看著他。

程墨的心像是被那無形的目光狠狠剜了一下。

他猛地收回視線，加快了腳步，幾乎是逃也似的沖向了電梯間。

電梯門緩緩合攏，隔絕了那個程墨付出了數(shù)年心血、最終卻將他像一件廢棄品般清除出去的地方。

狹小的空間急速下降，失重感包裹著他。

程墨背靠著冰冷的轎廂壁，緊緊抱著紙箱，仰起頭，死死盯著不斷跳動的紅色樓層數(shù)字，眼眶酸澀得發(fā)疼，卻一滴淚也流不出來。

從那天起，賬戶里那筆微薄的補(bǔ)償金，在房租、水電、最基本的生活開銷的吞噬下，以肉眼可見的速度干癟下去。

每一次查看余額，都像是在眼睜睜看著自己賴以生存的最后一點希望被無情地榨干、消磨殆盡。

那冰冷的通知書，李經(jīng)理毫無感情的聲音，張主管躲閃的眼神，還有那句“別浪費大家時間了”，此刻又在電視里那“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”、“放下身段”的高談闊論中，變得無比清晰，讓程墨再次感嘆現(xiàn)實的冰冷。