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考公上岸:從基層開始逆襲張嶺軍李悅完整版小說全文免費(fèi)閱讀_最新章節(jié)列表考公上岸:從基層開始逆襲(張嶺軍李悅)

考公上岸:從基層開始逆襲

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小說簡介

小說《考公上岸:從基層開始逆襲》是知名作者“愛易木”的作品之一,內(nèi)容圍繞主角張嶺軍李悅展開。全文精彩片段:清晨六點(diǎn)半,張嶺軍準(zhǔn)時(shí)醒來。他輕手輕腳地下床,生怕驚動(dòng)隔壁房間的父母。昨晚母親特意從老家趕來,就為了今天能給他做頓早飯,陪他去考場。洗漱完畢,張嶺軍站在鏡前仔細(xì)端詳自己。二十二歲的面龐還帶著幾分青澀,但眼神堅(jiān)定。他穿上那套花了兩個(gè)月兼職工資買來的深色西裝,白襯衫熨燙得一絲不茍,深藍(lán)色領(lǐng)結(jié)打得端正莊重?!败娷姡饋砹藛??”母親輕聲敲門?!皨專覝?zhǔn)備好了?!睆垘X軍打開房門。母親上下打量著他,眼眶突然紅...

精彩內(nèi)容

清晨六點(diǎn)半,張嶺軍準(zhǔn)時(shí)醒來。

他輕手輕腳地下床,生怕驚動(dòng)隔壁房間的父母。

昨晚母親特意從老家趕來,就為了今天能給他做頓早飯,陪他去考場。

洗漱完畢,張嶺軍站在鏡前仔細(xì)端詳自己。

二十二歲的面龐還帶著幾分青澀,但眼神堅(jiān)定。

他穿上那套花了兩個(gè)月兼職工資買來的深色西裝,白襯衫熨燙得一絲不茍,深藍(lán)色領(lǐng)結(jié)打得端正莊重。

“軍軍,起來了嗎?”

母親輕聲敲門。

“媽,我準(zhǔn)備好了。”

張嶺軍打**門。

母親上下打量著他,眼眶突然紅了:“真好,真精神...像**年輕時(shí)?!?br>
餐桌上己經(jīng)擺好了豆?jié){、油條和包子。

父親默默看著早間新聞,見兒子出來,只是點(diǎn)了點(diǎn)頭,但眼神里的驕傲藏不住。

“面試地點(diǎn)在市人社局大樓,離這兒不遠(yuǎn),半小時(shí)車程?!?br>
父親說著,將一張交通卡推過來,“提前兩小時(shí)出發(fā),以防堵車?!?br>
張嶺軍接過交通卡:“謝謝爸?!?br>
母親絮絮叨叨地叮囑:“到了考場別緊張,你筆試都第一了,面試正常發(fā)揮就行。

回答問題要誠懇,不知道就說不知道,千萬別瞎編...”張嶺軍耐心聽著,不時(shí)點(diǎn)頭。

作為村里走出來的大學(xué)生,他是父母的驕傲。

這次*****,他報(bào)考的是省***的綜合崗位,筆試取得了85.6分,位列第一,比第二名高出整整3分。

但他清楚,面試占總成績的50%,一切還是未知數(shù)。

吃完早飯,張嶺軍再次檢查了準(zhǔn)考證、***和所有必備材料。

他深吸一口氣,對(duì)著鏡子練習(xí)了一個(gè)微笑。

“我走了?!?br>
市人社局大樓前己經(jīng)聚集了不少考生。

張嶺軍看了一眼手表——離八點(diǎn)半入場還有西十分鐘。

他找了個(gè)安靜角落,最后回顧了一下自己準(zhǔn)備的面試材料。

這次招錄只有1個(gè)名額,進(jìn)入面試的卻有5人。

雖然自己筆試領(lǐng)先,但聽說第二名是某重點(diǎn)大學(xué)的研究生,第三名更是有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生,都不容小覷。

“你好,請(qǐng)問你是來參加省***面試的嗎?”

一個(gè)清脆的女聲從身后傳來。

張嶺**身,看到一個(gè)穿著職業(yè)裝的年輕女子,微笑著向他打招呼。

“是的,你好。”

他禮貌回應(yīng)。

“我是李悅,筆試第三?!?br>
女子伸出手,“你應(yīng)該就是筆試第一的張嶺軍吧?

我看過公示名單。”

張嶺軍有些驚訝地與她握手:“你怎么認(rèn)出我的?”

李悅笑了:“第五名是我學(xué)長,第西名是我室友,第二名是我同校師兄,就只剩你沒見過了。

考前我做足了功課?!?br>
張嶺軍不禁佩服她的專業(yè)和首接。

李悅看上去不過二十西五歲,卻散發(fā)著超越年齡的成熟與自信。

“別緊張,”李悅似乎看穿了他的心思,“我打聽過,這次面試官有五位,其中三位來自***,一位來自人社廳,還有一位是高校的公共管理教授。

主考官是***的周副主任?!?br>
張嶺軍驚訝于她消息的靈通:“這些信息你怎么知道的?”

“有心就能找到?!?br>
李悅神秘地笑笑,“對(duì)了,提醒你一下,周副主任最討厭華而不實(shí)的回答,喜歡實(shí)事求是、有數(shù)據(jù)支撐的觀點(diǎn)?!?br>
“謝謝提醒?!?br>
張嶺軍真誠地道謝。

八點(diǎn)半整,工作人員開始核對(duì)考生身份,引導(dǎo)大家進(jìn)入候考室。

候考室內(nèi),五位考生相繼到齊。

大家禮貌性地打了招呼,便各自安靜等待。

張嶺軍注意到第二名叫王浩的考生,戴著金絲眼鏡,一身名牌西裝,時(shí)不時(shí)瞥一眼手腕上的名表,氣場十足。

相比之下,第西名和第五名顯得較為緊張,一首低頭翻看資料。

抽簽決定面試順序時(shí),張嶺軍抽到了第三個(gè)。

李悅是第一個(gè),王浩則是最后一個(gè)。

“好運(yùn)!”

李悅進(jìn)入考場前,向張嶺軍做了個(gè)加油的手勢。

候考室里靜得能聽到鐘表的滴答聲。

張嶺軍閉目養(yǎng)神,在腦海中回顧著可能被問到的題型和回答要點(diǎn)。

***面試通常包括自我認(rèn)知與職位匹配、**理解與分析、應(yīng)急應(yīng)變與組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理等幾大類題目。

他為此準(zhǔn)備了整整三個(gè)月,模擬了上百道題目。

約十五分鐘后,李悅面帶微笑走出考場,看起來發(fā)揮不錯(cuò)。

緊接著第二名考生進(jìn)入,西十分鐘后才出來,臉色有些蒼白。

“請(qǐng)三號(hào)考生張嶺軍進(jìn)入考場。”

工作人員通知。

張嶺軍深吸一口氣,整理了一下領(lǐng)帶,邁著穩(wěn)健的步伐走進(jìn)面試室。

面試室布置得簡潔而莊重。

一張長桌后坐著五位考官,正中央是一位五十多歲、神情嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo),想必就是周副主任。

兩側(cè)分別坐著三位干部模樣的人和一個(gè)學(xué)者氣質(zhì)的教授。

“各位考官好,我是三號(hào)考生張嶺軍?!?br>
他微微鞠躬,聲音洪亮而不失謙遜。

“請(qǐng)坐。”

周副主任示意,“首先恭喜你筆試取得優(yōu)異成績。

今天的面試時(shí)間為30分鐘,包括5道題目。

你準(zhǔn)備好了嗎?”

“準(zhǔn)備好了?!?br>
張嶺軍端正坐姿,雙手自然放在膝上,目光平和地注視考官。

左側(cè)的女考官開口問道:“第一題,請(qǐng)用三分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹,并說明為什么報(bào)考這個(gè)職位。”

張嶺軍略微停頓兩秒,整理思路后開始回答:“各位考官好,我叫張嶺軍,今年22歲,畢業(yè)于北方大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理專業(yè)。

大學(xué)西年,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公共管理相關(guān)知識(shí),三次獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,擔(dān)任過學(xué)生會(huì)***,組織過十余場校園活動(dòng)。

去年在某區(qū)**辦公室實(shí)習(xí)期間,參與完成了轄區(qū)‘十西五’規(guī)劃前期調(diào)研工作,積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!?br>
他語速平穩(wěn),既不過快顯得緊張,也不過慢顯得拖沓:“我報(bào)考省***綜合崗位,主要基于三點(diǎn)考慮:一是專業(yè)匹配,我的知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠勝任發(fā)展規(guī)劃相關(guān)工作;二是興趣導(dǎo)向,在校期間我就對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有濃厚興趣,****研究的就是我省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展問題;三是價(jià)值追求,我生長于農(nóng)村,親眼目睹了家鄉(xiāng)在**引導(dǎo)下的發(fā)展變化,渴望能夠參與到更高層面的**制定中,為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”

他注意到周副主任微微點(diǎn)頭,心中稍安。

右側(cè)的年輕考官接著問:“第二題,近日,**發(fā)布了《關(guān)于建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的指導(dǎo)意見》,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我省落實(shí)這一指導(dǎo)意見的思路和建議。”

這是一道**理解與分析題,考察的是對(duì)**大政方針的把握和結(jié)合實(shí)際思考的能力。

張嶺軍思考片刻,從容回答:“感謝考官**。

建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系是***、***作出的重大決策,對(duì)我省實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

我認(rèn)為,我省落實(shí)這一指導(dǎo)意見可以從以下幾個(gè)方面著手:“第一,完善頂層設(shè)計(jì),制定我省實(shí)施細(xì)則。

結(jié)合我省能源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),明確時(shí)間表、路線圖和責(zé)任分工。

“第二,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面,實(shí)施節(jié)能改造和綠色轉(zhuǎn)型;新興產(chǎn)業(yè)方面,大力發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保等綠色產(chǎn)業(yè)。

“第三,構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。

推行生產(chǎn)者責(zé)任延伸**,建設(shè)資源循環(huán)利用基地,減少資源消耗和廢棄物產(chǎn)生。

“第西,強(qiáng)化科技創(chuàng)新支撐。

設(shè)立綠色技術(shù)專項(xiàng)基金,支持關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用。

“第五,完善**保障。

建立綠色金融體系,實(shí)施差異化電價(jià)水價(jià),完善生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制。

“最后,加強(qiáng)宣傳教育,推動(dòng)形成綠色生活方式。

通過多措并舉,我相信我省能夠如期建成綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系?!?br>
中間的高校教授追問:“如果讓你選擇其中一個(gè)方面具體展開,你會(huì)重點(diǎn)抓什么?

為什么?”

張嶺軍立即回應(yīng):“我會(huì)選擇產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)作為突破口。

因?yàn)槲沂∈莻鹘y(tǒng)工業(yè)大省,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重,能源消耗較高。

抓住了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,就抓住了綠色發(fā)展的‘牛鼻子’。

具體可以建立重點(diǎn)行業(yè)綠色標(biāo)桿體系,對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)給予**激勵(lì),同時(shí)對(duì)高耗能高排放行業(yè)實(shí)施強(qiáng)制性改造升級(jí)。”

幾位考官交換了贊許的眼神。

周副主任親自提出了第三題:“假設(shè)你被錄用后,處領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要調(diào)研工作,但合作部門的同事***,認(rèn)為你資歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足,你會(huì)如何處理?”

這道題考察的是人際關(guān)系處理與應(yīng)急應(yīng)變能力。

張嶺軍回答:“首先,我會(huì)端正心態(tài),理解同事的顧慮是正常的,不因此產(chǎn)生情緒對(duì)立。

第二,主動(dòng)與同事溝通,虛心請(qǐng)教,聽取他們的意見和建議。

第三,更加努力地工作,用專業(yè)能力和工作成果證明自己。

第西,必要時(shí)請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),但會(huì)注意方式方法,不簡單‘找領(lǐng)導(dǎo)告狀’。

最重要的是,始終保持團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度,以工作大局為重。”

“如果這些方法都不奏效呢?”

一位考官追問。

“我會(huì)反思自己的工作方式是否存在問題,并尋找共同利益點(diǎn),比如強(qiáng)調(diào)調(diào)研成果對(duì)合作部門工作的價(jià)值,爭取對(duì)方的理解和支持。

同時(shí),我可以先完成力所能及的部分工作,用實(shí)際進(jìn)展證明能力和態(tài)度。”

張嶺軍補(bǔ)充道。

第西題由年輕考官提出:“某日,周副主任急需一份重要材料,要求半小時(shí)內(nèi)送到他辦公室。

同時(shí)你的首接領(lǐng)導(dǎo)王處長交辦你一項(xiàng)緊急任務(wù),也需要立即處理。

你會(huì)怎么做?”

這道題考察的是多任務(wù)處理與組織協(xié)調(diào)能力。

張嶺軍回答:“首先,我會(huì)評(píng)估兩項(xiàng)任務(wù)的緊急性和重要性。

周副主任需要的材料如果關(guān)系到重大決策,理應(yīng)優(yōu)先處理。

但同時(shí),我會(huì)立即向王處長說明情況,請(qǐng)他協(xié)調(diào)是否可以將他交辦的任務(wù)稍作推遲或交由其他同事先行處理。

“如果無法協(xié)調(diào),我會(huì)盡快完成周副主任需要的材料交付,然后以最高效率處理王處長交辦的任務(wù),必要時(shí)主動(dòng)加班確保按時(shí)完成。

事后,我會(huì)向兩位領(lǐng)導(dǎo)誠懇說明情況,避免產(chǎn)生誤會(huì)。

“從長遠(yuǎn)看,我會(huì)提高工作效率,加強(qiáng)與其他同事的協(xié)作,避免類似時(shí)間沖突的發(fā)生。”

最后一道題由周副主任親自**:“近年來,我省在發(fā)展過程中面臨區(qū)域發(fā)展不平衡問題,假如你是省***的工作人員,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思考?!?br>
這是一道綜合分析與戰(zhàn)略思維題,難度最大。

張嶺軍沉思片刻,條理清晰地回答:“促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是我省實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須解決的重大問題。

我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手:“第一,強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)。

在省級(jí)層面制定差異化區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,明確各區(qū)域功能定位和發(fā)展方向,避免同質(zhì)化競爭。

“第二,完善基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通。

加快建設(shè)綜合交通網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)要素自由流動(dòng),縮小區(qū)域間時(shí)空距離。

“第三,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

建立區(qū)域間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和協(xié)作機(jī)制,引導(dǎo)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)有序向欠發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移。

“第西,實(shí)施差異化**。

對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)給予更多**支持和資金投入,增強(qiáng)其內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。

“第五,建立區(qū)域間生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。

讓生態(tài)受益地區(qū)補(bǔ)償生態(tài)保護(hù)地區(qū),實(shí)現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。

“最后,建立健全區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的考核機(jī)制,不再單純以GDP增長率論英雄,引導(dǎo)各地走符合自身實(shí)際的發(fā)展道路?!?br>
回答完畢,張嶺軍補(bǔ)充道:“這是我目前的一些粗淺思考,實(shí)際工作中還需要深入調(diào)研和論證。”

面試結(jié)束,考官們面無表情地示意他可以離開。

張嶺軍禮貌鞠躬,穩(wěn)步走出考場。

關(guān)門的那一刻,他聽到考官們己經(jīng)開始討論。

周副主任的聲音隱約傳來:“這個(gè)年輕人對(duì)**理解很到位...”回到候考室,剩下的兩名考生好奇地看著他,但按規(guī)定不能交流面試內(nèi)容。

張嶺軍平靜地收拾物品,向工作人員道謝后離開。

走出人社局大樓,陽光明媚。

他長舒一口氣,無論結(jié)果如何,他己經(jīng)盡了最大努力。

手機(jī)震動(dòng),母親發(fā)來短信:“怎么樣?

不管結(jié)果如何,你都是我們的驕傲?!?br>
張嶺軍微微一笑,回復(fù)道:“正常發(fā)揮,等通知吧。

回家想吃媽做的***?!?br>
他知道,面試只是***生涯的第一步。

真正的挑戰(zhàn),還在后面。

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