“一群廢物！

公司的恥辱！”

冰冷、不帶一絲情感的怒吼，如同一把淬了寒冰的手術(shù)刀，瞬間刺穿了灰燼山巔魔王殿內(nèi)喧囂的空氣。

硫磺的刺鼻氣味與劣質(zhì)魔血的腥甜混雜在一起，幾乎凝成實(shí)質(zhì)。

殿堂之下，上百個(gè)形態(tài)各異的**瞬間凝固，它們猙獰的面孔上，第一次浮現(xiàn)出名為“錯(cuò)愕”的情緒。

尤其是站在最前方，身高三米，渾身肌肉虬結(jié)如同黑鐵山巖的戰(zhàn)爭古魔格羅姆，他高舉的巨斧停在半空，斧刃上燃燒的魔焰劇烈地跳動(dòng)著，映照出他銅鈴大眼中極致的困惑與暴怒。

“小崽子，你說什么？！”

格羅姆的咆哮聲震得殿頂?shù)幕覊m簌簌落下。

王座之上，新任的魔王蘇墨，身形與周遭的魔物格格不入。

他沒有猙獰的犄角，沒有流淌著熔巖的皮膚，更沒有那足以撕裂鋼鐵的肌肉。

他只是靜靜地坐在那張由骸骨與頑石堆砌的、簡陋得可笑的王座上，身形修長，一頭墨色短發(fā)干凈利落。

若不是那雙深邃得仿佛能吞噬光線的黑色眼眸，他看起來更像一個(gè)誤入魔界的人類。

面對(duì)格羅姆足以嚇破小**膽汁的威壓，蘇墨只是習(xí)慣性地抬起右手，用食指與中指的指節(jié)，向上推了一下鼻梁上由魔力構(gòu)成的無框眼鏡。

鏡片上，一排排凡人無法理解的數(shù)據(jù)流飛速閃過。

資產(chǎn)評(píng)估：戰(zhàn)爭古魔格羅姆，戰(zhàn)力評(píng)級(jí)C+，忠誠度-45%，潛在**風(fēng)險(xiǎn)98%。

團(tuán)隊(duì)分析：在場**127名，平均士氣評(píng)級(jí)E，綜合戰(zhàn)斗力不足隔壁哥布林部落的50%。

當(dāng)前危機(jī)：鄰近魔王巴洛骨的軍團(tuán)三日后兵臨城下，我方勝率0.01%。

“我說，你們是我職業(yè)生涯中，帶過的最差的一屆團(tuán)隊(duì)?！?br>
蘇墨的聲音平靜無波，卻比格羅姆的咆哮更具穿透力，“一群只懂用肌肉思考的低價(jià)值資產(chǎn)?！?br>
轟！

魔王殿徹底炸了鍋！

“殺了他！”

“一個(gè)連傳承記憶都沒有的薪炎小**，也敢對(duì)我們大吼大叫！”

“格羅姆大人，砍下他的腦袋！

我們追隨您！”

**的火焰，在這一刻被徹底點(diǎn)燃。

格羅姆獰笑著，扛著巨斧一步步逼近王座，每一步都讓地面微微震顫。

“小崽子，看來過勞死沒讓你學(xué)會(huì)敬畏。

既然如此，我就親自送你回深淵輪回！”

他口中的“過勞死”，正是蘇墨穿越的根源。

前一秒，他還是地球上最頂級(jí)的企業(yè)管理顧問，剛剛提交一份價(jià)值千億的集團(tuán)重組方案，下一秒，心臟驟停，再睜眼，就成了這個(gè)即將被下屬砍死、被強(qiáng)敵吞并的炮灰小魔王。

繼承的記憶碎片告訴他，這是一片混亂、野蠻、崇尚力量的深淵魔界。

在這里，強(qiáng)者為尊，弱肉強(qiáng)食。

然而，在蘇墨眼中，這里沒有強(qiáng)者和弱者，只有“高效資產(chǎn)”和“待優(yōu)化不良資產(chǎn)”。

看著步步緊逼的格羅姆，蘇墨非但沒有恐懼，心中反而涌起一股熟悉的、名為“項(xiàng)目啟動(dòng)”的興奮感。

他緩緩站起身。

沒有召喚地獄火，也沒有凝聚黑暗魔法。

他只是清了清嗓子，用一種宣布季度財(cái)報(bào)的語氣，對(duì)殿內(nèi)所有暴怒的**說道：“很好，看來大家對(duì)于團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀都有著強(qiáng)烈的表達(dá)欲。

這證明我們的團(tuán)隊(duì)還有活力，還有救?！?br>
“鑒于目前公司……不，領(lǐng)地面臨被惡意**的重大危機(jī)，以及內(nèi)部管理混亂、員工缺乏積極性的嚴(yán)峻問題。

我決定，立刻召開灰燼山巔領(lǐng)地史上第一次——”蘇墨的聲音陡然拔高，帶著一種不容置疑的穿透力。

“全體員工動(dòng)員及企業(yè)文化導(dǎo)入大會(huì)！”

“……”整個(gè)魔王殿，死寂。

連格羅姆都停下了腳步，臉上的肌肉瘋狂抽搐，他嚴(yán)重懷疑自己的耳朵是不是被魔王的精神沖擊給震壞了。

員工？

企業(yè)文化？

這***是什么魔鬼的語言？

蘇墨沒有理會(huì)他們的呆滯，自顧自地繼續(xù)說道，他的身后，黑暗魔力開始匯聚，卻不是為了戰(zhàn)斗，而是在半空中投影出了一張巨大的、由光影構(gòu)成的圖表，像極了前世的PPT。

圖表的標(biāo)題，用扭曲的深淵文字寫著——《關(guān)于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與核心競爭力的若干指導(dǎo)意見》。

“首先，我們要明確我們當(dāng)下的困境?！?br>
蘇墨指著圖表上一個(gè)急劇下降的紅色曲線，“這是我們領(lǐng)地近三個(gè)月的硫磺礦產(chǎn)出和靈魂結(jié)晶收益，己經(jīng)跌破了生存線。

巴洛骨的入侵，不是戰(zhàn)爭，而是一場市場化的‘?dāng)骋獠①彙?！?br>
“一旦我們被‘**’，你們的下場，就是被‘清算’！

靈魂被抽走，軀體被當(dāng)成炮灰，永世不得翻身！”

**們聽不懂什么叫“**”，但“靈魂被抽走”他們可是聽得明明白白，不少低階**的腿己經(jīng)開始發(fā)軟。

“但是！

危機(jī)，同樣意味著機(jī)遇！”

蘇墨話鋒一轉(zhuǎn)，語氣變得激昂，“這是一個(gè)證明我們價(jià)值的機(jī)會(huì)！

從今天起，我將為領(lǐng)地引入一套全新的、高效的管理體系！”

他猛地一揮手，PPT翻到了第二頁。

“第一，引入KPI考核**！”

“KPI？”

格羅姆下意識(shí)地問道，他感覺自己的腦子像一團(tuán)漿糊。

“關(guān)鍵績效指標(biāo)！”

蘇墨指向格羅姆，“比如你，格羅姆，作為‘戰(zhàn)爭部總監(jiān)’，你未來的KPI就是每月訓(xùn)練出50名合格的**戰(zhàn)士，并在戰(zhàn)斗中保證戰(zhàn)損比低于10%?！?br>
“完成，你的靈魂結(jié)晶配給翻倍，獎(jiǎng)勵(lì)地獄火戰(zhàn)馬一匹！

完不成，扣除所有配給，去礦洞挖三個(gè)月硫磺礦！”

格羅姆的眼珠子瞪得比拳頭還大。

蘇墨沒給他反應(yīng)的時(shí)間，繼續(xù)道：“第二，推行OKR目標(biāo)管理法！”

“我們本季度的核心目標(biāo)，是——活下去，并擊退巴洛骨的‘并購團(tuán)隊(duì)’！

為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們需要完成以下幾個(gè)關(guān)鍵成果：