入職第一天被**兩重天的上司夾擊——高冷總監(jiān)把我提案批成廢紙，轉(zhuǎn)頭卻發(fā)來(lái)萬(wàn)字修改指南；陽(yáng)光經(jīng)理笑著遞來(lái)創(chuàng)可貼，轉(zhuǎn)身就和總監(jiān)在樓梯間互懟。

當(dāng)他們悄悄收藏我的畫(huà)、搶著為我鋪路時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)：這份工作，好像不止是打工那么簡(jiǎn)單……1 入職第一天，我被兩冰山”和“小太陽(yáng)”夾擊了我捏著工牌站在“創(chuàng)域廣告”的玻璃門(mén)前時(shí)，手心的汗幾乎要把那張硬卡紙泡軟。

作為剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，能擠進(jìn)這家業(yè)內(nèi)頂尖的公司做策劃專員，說(shuō)是祖墳冒青煙都算謙虛。

但這份竊喜在晨會(huì)開(kāi)始的第三分鐘就碎成了渣。

“楊若兮是吧？”

主位上的男人推了推金絲眼鏡，聲音冷得像剛從冰窖里撈出來(lái)，“你這份關(guān)于親子樂(lè)園的提案，邏輯混亂到像是隨手拼貼的PPT模板?！?br>
我猛地抬頭，撞進(jìn)一雙深不見(jiàn)底的眼眸。

王哲，策劃部總監(jiān)，入職前HR特意叮囑過(guò)的“行走的工作機(jī)器”，以嚴(yán)苛和零容錯(cuò)率聞名。

他指尖敲著我的提案打印稿，每一下都像砸在我緊繃的神經(jīng)上：“用戶畫(huà)像模糊，預(yù)算分配不合理，最致命的是——沒(méi)有任何能打動(dòng)客戶的記憶點(diǎn)?！?br>
周?chē)碌哪抗庀窦?xì)密的針，扎得我后背發(fā)燙。

我張了張嘴想辯解，喉嚨卻像被堵住，只能盯著自己不停打顫的膝蓋。

“散會(huì)?！?br>
王哲合上我的提案，起身時(shí)輕飄飄地補(bǔ)了句，“楊若兮，到我辦公室來(lái)?！?br>
辦公室里的空氣更冷了。

他把打印稿推到我面前，紅筆標(biāo)注的修改意見(jiàn)密密麻麻，比我寫(xiě)的原文還多。

我正準(zhǔn)備接受新一輪批評(píng)，他卻突然開(kāi)口：“把這個(gè)文檔導(dǎo)回去，重點(diǎn)看第4頁(yè)的用戶分層模型。”

我愣住，抬頭看見(jiàn)他已經(jīng)轉(zhuǎn)回電腦前，只留給我一個(gè)挺拔而疏離的背影：“下午三點(diǎn)前，給我一版修改思路?！?br>
走出總監(jiān)辦公室時(shí)，我腿都是軟的。

茶水間傳來(lái)的笑聲像救命稻草，我攥著杯子沖過(guò)去，卻在門(mén)口撞見(jiàn)打印機(jī)卡紙的盛況——一沓重要文件卡在出口，紙邊卷得像朵枯萎的花。

“別動(dòng)，容易卡紙更嚴(yán)重?！?br>
一只手突然從旁邊伸過(guò)來(lái)，帶著淡淡的柑橘香。

我轉(zhuǎn)頭，撞進(jìn)一雙笑起來(lái)會(huì)彎成月牙的眼睛。

男生穿著亮藍(lán)色襯衫，袖口隨意卷到小