隔天一早，我強撐著去上了班。

剛到工位坐下，手機就震動了一聲。

是釘釘發(fā)來的工資核對通知。

我漫不經(jīng)心地劃開屏幕，然而在看清那個數(shù)字的瞬間，我整個人如遭雷擊，血液直沖腦門。

三千五百塊。

我反復數(shù)了好幾遍那個小數(shù)點，確認自己沒看錯。

我是公司的銷售主管，底薪加提成，每個月到手從來沒低于過兩萬。

上個月為了那個大單，我更是跑斷了腿，光是績效獎金就應該有一萬多。

怎么可能只有三千五？

我顫抖著手打開OA系統(tǒng)，查看工資條明細。

這一看，我氣得差點把手機砸了。

考勤一欄，赫然寫著：病假：10天。

績效一欄：0。

備注：因缺勤嚴重，扣除當月全勤及績效獎金。

我上個月明明只請了一天病假，就是胃出血住院