我踩著十厘米的高跟鞋，步伐鏗鏘有力地推開市場部會議室的玻璃門。

空氣似乎在瞬間凝固。

二十幾雙眼睛齊刷刷望向我，充滿了各種探究。

會議室里一片安靜，只剩下我的高跟鞋踩在地板上發(fā)出的清脆聲響?！?br>
各位早上好，我是蘇清寧，從今天起接任市場部總監(jiān)一職。

“我將文件夾放在桌面上，聲音平穩(wěn)有力。

沒有自我介紹，沒有客套話，首接切入主題。”

上季度銷售業(yè)績下滑15%，新產(chǎn)品反響平平，公關危機處理不當導致品牌形象受損……“我拋出一連串的數(shù)字和問題，環(huán)視著在場的每一個人。

有人開始緊張地記筆記，有人面無表情，還有人悄悄交換眼色?！?br>
三天后，我要看到每個項目負責人的改進方案，具體到執(zhí)行步驟、時間表和預期成果。

“我合上文件夾，”有問題現(xiàn)在提出。

“沉默。

意料之中。

新官**，沒人敢輕易表態(tài)?！?br>
沒有問題？

很好，散會。

“我剛準備起身?！?br>
蘇總監(jiān)，我有個想法。

“一個年輕的聲音打破了會議室的寂靜。

我抬眼看去。

角落里站起一個年輕男人，二十多歲的樣子，穿著得體的白襯衫，面容干凈，眼神清澈又帶著一種不常見的篤定。

陸晨曦，新入職的，檔案顯示二十八歲，剛畢業(yè)不久。”

請說。

“他沒有絲毫怯場，首接切入重點分析了當前市場策略的幾個關鍵問題，并提出了一套基于大數(shù)據(jù)分析的創(chuàng)新方案。

他的表達流暢，聲音不大卻足夠讓每個人聽清楚。

會議室里的空氣似乎都變了。

其他人的表情從驚訝到若有所思，再到某種隱約的敬佩?！?br>
有趣的想法。

“我承認自己有點意外，這是少有的，我在工作場合對外人表現(xiàn)出的贊賞?！?br>
把你的方案發(fā)到我郵箱，我們單獨討論。

“”好的，蘇總監(jiān)。

“他點頭，嘴角帶著恰到好處的微笑，既不諂媚也不傲慢。

會議結束后，我立刻調出了陸晨曦的檔案。

名校畢業(yè)，優(yōu)秀的成績，豐富的實習經(jīng)歷……履歷漂亮得幾乎無可挑剔。

奇怪的是，看著他的照片，我總有種莫名的熟悉感，像是在哪里見過，又像是某種說不清的首覺。

我關上檔案，靠在椅背上。

這個陸晨曦，他為什么會出現(xiàn)在這里？

僅僅是巧合嗎？

不知為何，他的出現(xiàn)讓我平靜的心湖泛起了一絲漣漪，帶著一點好奇，也帶著一絲警惕。

我三十五歲，掌控著一個部門，帶著一個孩子，我的生活本應該是規(guī)劃好的軌道。

但首覺告訴我，這個年輕人的出現(xiàn)，可能會帶來一些變數(shù)。

我揉了揉太陽穴，告訴自己不要多想。

職場只是職場，上下級關系必須保持清晰。

我打開電腦，開始處理堆積如山的工作。

高跟鞋再次敲擊地面，我走向茶水間。

外面隱約傳來低語的聲音，大概是在議論我，或者議論那個出色的新人。

我沒有理會。

我來這里不是為了和誰建立私人關系，而是為了解決問題。

而那個年輕人陸晨曦，無論多么引人注目，在我的世界里，也只是一個需要被管理的下屬而己。

至少，現(xiàn)在應該是這樣。