上班時間，我聽到倉庫里傳來一陣壓抑的嗚咽聲。

從門縫看過去，竟然看到了平日趾高氣昂的行政主管陳玲衣衫不整坐在地上，雙手被**吊在窗臺鋼筋上懸著。

我嚇得轉(zhuǎn)身就跑，又覺得不對勁返回。

陳玲笑得詭異，她身前那個男人卻不見了。

下一秒，一雙眼睛突然出現(xiàn)在門縫里和我對視……1.這是我在公司工作的第八個年頭，中專畢業(yè)后我就將我的青春全奉獻給了公司。

工作第五年的時候，我以為能從領班升成主管，上頭卻忽然空降一個人。

同樣是二十三歲，我打了五年螺絲，從員工升為領班。

葛浩大學剛畢業(yè)，因為一句大環(huán)境不好，家里把他安排成了我的領導。

我晝夜顛倒每天產(chǎn)線工作十六個小時，到手工資五千六。

葛浩坐在辦公室吹空調(diào)，每天摸魚十二個小時，到手工資一萬三。

升職失敗后，初戀整天鬧著要和我分手。

我每周拿出三百塊請車間和行政樓所有領導一塊喝下午茶，希望能給他們留下好印象。

葛浩隔三差五有人請客吃飯，除此之外每天雷打不動在辦公室打游戲到晚上十點多。

因為那時候他兒子剛出生，他不想回家?guī)Ш⒆印?br>
我做夢都想把女朋友娶回家，過老婆孩子熱炕頭的日子，這小子卻輕易地擁有了我想要的。

我嫉妒他，但每周還得給他點咖啡。

咖啡沒白買，也多虧了他，前段時間我終于升了主管。

與此同時葛浩成了部門經(jīng)理。

升官的這段時間，我是一點好處沒享受到。

公司說要試用期三個月，所以這段時間我的薪資還是按照領班的來，但平時的工作內(nèi)容在領班的基礎上又加了主管的職責。

試用期的最后一天，我被葛浩請去了人力資源部。

人力資源部有個專門的辦公室，行政人事各坐一半。

人力資源部的經(jīng)理是個男的叫李佩，我去他們辦公室的時候他恰好去找總經(jīng)理匯報工作去了。

行政主管陳玲修長的美甲敲著鍵盤，上下打量了我一眼，一臉鄙夷。

我從飲水機下面拿出一次性紙杯接了杯水，陳玲當即用尖厲的嗓音訓斥我：“你們車間自己沒水的？

這水七塊錢一桶呢，你也配喝？”

我忍住**的沖動，內(nèi)心怒吼著：“你看不起誰呢？

配**呢配？”

但說出口還是變成