第1章
降本增效?我拔電后,全公司癱瘓
“林工,這堆破爛,占地五十平,一年電費(fèi)三十萬?!?br>
張凱,空降三個(gè)月的技術(shù)總監(jiān),穿著那身筆挺的高定西裝,站在機(jī)房門口。
他嫌棄地捂著鼻子,像是聞到了什么惡臭。
“還有這噪音,我在隔壁辦公室都能聽見,嚴(yán)重影響我的‘心流’?!?br>
他用鞋尖踢了踢那臺正在低鳴的黑色服務(wù)器機(jī)柜。
“撤了吧?!?br>
他說得輕描淡寫,像是在說扔掉一袋垃圾。
我正在給服務(wù)器做例行巡檢,手里的動作停住了。
“張總,這是公司的核心數(shù)據(jù)庫主節(jié)點(diǎn)?!?br>
我站起身,拍了拍手上的灰。
“公司的訂單系統(tǒng)、客戶資料、還有跟銀行對接的支付接口,都在這上面跑?!?br>
“這可是十五年前的老古董了?!?br>
張凱嗤笑一聲,推了推金絲邊眼鏡。
“現(xiàn)在都講究云原生,講究SaaS化,講究輕量級?!?br>
“你守著這堆廢銅爛鐵,是在搞情懷嗎?”
“林工,我們要對齊顆粒度,要賦能業(yè)務(wù),這種重資產(chǎn)的累贅,不符合公司的戰(zhàn)略抓手?!?br>
一連串的互聯(lián)網(wǎng)黑話,砸得我腦仁疼。
“張總,這套系統(tǒng)雖然老,但是穩(wěn)定?!?br>
我耐著性子解釋。
“而且它的底層架構(gòu)很特殊,是為了適應(yīng)公司早期的復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯寫的,很難遷移。”
“很難?那就是你的能力問題?!?br>
張凱打斷了我,眼神里滿是不耐煩。
“我不想聽借口?!?br>
“這周之內(nèi),我要看到這間機(jī)房騰空?!?br>
“我要在這里搞一個(gè)冥想室,給團(tuán)隊(duì)做賦能?!?br>
“你要是干不了,有的是人能干?!?br>
說完,他轉(zhuǎn)身就走,皮鞋在大理石地面上敲出清脆的響聲。
下午,HR經(jīng)理Lisa踩著高跟鞋進(jìn)了我的工位。
她把一份文件甩在我的鍵盤上。
“林晨,簽了吧?!?br>
我看了一眼。
《崗位調(diào)整通知書》。
把“高級系統(tǒng)架構(gòu)師”,調(diào)整為“后勤部保潔專員”。
“什么意思?”
我抬起頭,看著這個(gè)妝容精致的女人。
“公司的意思。”
Lisa抱著雙臂,居高臨下地看著我。
“張總說了,你的技術(shù)棧太老舊,已經(jīng)跟不上公司的發(fā)展了?!?br>
“而且你態(tài)度消極,阻礙部門**?!?br>
“公司念在你是老員工的份上,不想直接開除你,給你留個(gè)飯碗?!?br>
“保潔部正好缺個(gè)掃地的,工資雖然降了點(diǎn),但勝在穩(wěn)定?!?br>
她嘴角勾起一抹嘲諷的弧度。
“怎么樣?林工,考慮一下?”
“要么去掃地,要么拿N+1滾蛋?!?br>
“不過......”
她身子前傾,壓低了聲音。
“張總說了,你要是選拿錢走人,前提是你得把那個(gè)破機(jī)房給清理干凈?!?br>
“把服務(wù)器關(guān)了,把數(shù)據(jù)清了,把地方騰出來?!?br>
“否則,那就是重大工作失誤,一分錢賠償都沒有,還要追究你的責(zé)任?!?br>
周圍的同事都低著頭,沒人敢看這邊。
張凱正坐在玻璃辦公室里,端著咖啡,似笑非笑地看著我。
他在等我發(fā)火。
在等我鬧。
在等我像個(gè)被拋棄的怨婦一樣,哭訴自己十五年的功勞。
我看著Lisa那張寫滿算計(jì)的臉。
又看了看遠(yuǎn)處張凱那副小人得志的嘴臉。
突然,我笑了。
“好。”
我拿起筆,在文件上簽下了名字。
“我選掃地?!?br>
Lisa愣住了。
她原本準(zhǔn)備好的一肚子威逼利誘的話,瞬間堵在了嗓子眼。
“你......你說什么?”
“我說,我接受調(diào)崗。”
我把文件遞回給她,語氣平靜得像是在談?wù)撎鞖狻?br>
“不過,既然我去掃地了,那機(jī)房的事,是不是得先交接一下?”
“既然是張總要求的,那我就先把服務(wù)器關(guān)了吧。”
“畢竟,我是個(gè)聽話的好員工?!?br>